拖欠農(nóng)民工薪水的個(gè)人行為涉嫌犯罪嗎,如何懲罰

一般狀況下拖欠農(nóng)民工薪水的是不容易被判處的。這歸屬于勞務(wù)糾紛，數(shù)最多也就是擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)的行政許可和承擔(dān)責(zé)任。但如果有以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，金額較大，經(jīng)政府部門(mén)相關(guān)部門(mén)勒令付款仍不付款的個(gè)人行為，那麼便會(huì)違犯《刑法》要求的不予付款勞務(wù)報(bào)酬罪，這時(shí)就必須依據(jù)違法犯罪劇情開(kāi)展判罪定刑。

《刑法》第二百七十六條之一要求：以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，金額較大，經(jīng)政府部門(mén)相關(guān)部門(mén)勒令付款仍不付款的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰款;導(dǎo)致嚴(yán)重危害的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。

企業(yè)犯前述罪的，對(duì)企業(yè)被判罰款，并對(duì)其立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人，按照前述的要求懲罰。

有前2款個(gè)人行為，并未導(dǎo)致嚴(yán)重危害，在立案?jìng)刹榍案犊顔T工的勞務(wù)報(bào)酬，并依規(guī)擔(dān)負(fù)相對(duì)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的，能夠緩解或是免去懲罰。

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