<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    拖欠農(nóng)民工薪水如何懲罰

    2022-01-18 16:32

    一、拖欠農(nóng)民工薪水如何懲罰

    拖欠農(nóng)民工薪水罪在刑法的罪行是拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式規(guī)避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不支付員工的勞務(wù)報(bào)酬,數(shù)額,經(jīng)政府部門(mén)相關(guān)部門(mén)勒令付款仍不支付的,處三年下列刑期或是拘留,處以或是單罰金;導(dǎo)致不良影響的,處三年以上七年下列刑期,并罰金。企業(yè)犯前述罪的,對(duì)企業(yè)被判罰款,并對(duì)其同時(shí)承擔(dān)的管理人員和其它立即責(zé)任人,按照前述的要求懲罰。有前2款個(gè)人行為,并未產(chǎn)生嚴(yán)重危害,在立案?jìng)刹榍案犊顔T工的勞務(wù)報(bào)酬,并依規(guī)承當(dāng)相對(duì)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的,可以緩解或是免去懲罰。

    二、拖欠農(nóng)民工薪水有什么社會(huì)發(fā)展不良影響

    1、比較嚴(yán)重?fù)p害了諸多員工的合法權(quán)利

    薪水是諸多員工的收入來(lái)源,乃至是員工的唯一收入來(lái)源,是她們本身以及親人不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)。惡意欠薪立即損害了員工的勞動(dòng)所得,侵害了他倆的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,阻隔了他倆的主要收入來(lái)源,對(duì)員工以及親人的存活導(dǎo)致了很大的危害,其傷害不遜于偷盜、行騙等刑法違法犯罪,具備豐富性和嚴(yán)重后果。

    2、受到破壞了誠(chéng)實(shí)信用原則的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    誠(chéng)實(shí)信用原則是我國(guó)民法典的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則,其服務(wù)宗旨是為了更好地維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制紀(jì)律和被告方中間的權(quán)益均衡。社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的身體健康合理發(fā)展趨勢(shì)在較大水平上依賴于被告方對(duì)個(gè)人信用的遵循,不然一切正常的貿(mào)易往來(lái)將沒(méi)法開(kāi)展。在銷售市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)下,僅有遵循誠(chéng)實(shí)信用原則的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),勞資雙方的關(guān)聯(lián)才可以得到維持。員工提供勞務(wù),獲得薪酬;出資方付款薪酬,獲得勞務(wù)公司。可是,惡意欠薪個(gè)人行為不但傷害了員工的財(cái)產(chǎn)權(quán),還受到破壞誠(chéng)實(shí)信用原則,使勞資雙方造成個(gè)人信用困境,導(dǎo)致彼此的對(duì)立面,對(duì)社會(huì)發(fā)展文化生活導(dǎo)致明顯危害,也受到破壞了社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制紀(jì)律。




    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門(mén)資訊
    主站蜘蛛池模板: 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久精品无码一区二区app| 亚洲精品无码久久久久APP| 少妇伦子伦精品无码STYLES| 97精品人妻系列无码人妻| 日韩美无码五月天| 亚洲AV综合色区无码一区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 成人A片产无码免费视频在线观看| 少妇无码一区二区三区| 国产精品va无码免费麻豆| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 久久精品无码一区二区三区| 99精品一区二区三区无码吞精| 中文无码AV一区二区三区| 无码乱肉视频免费大全合集| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 精品无人区无码乱码毛片国产| 中文字幕人成无码人妻| 久久久亚洲精品无码| 精品久久久久久无码国产| 亚洲AV无码精品国产成人| 久久亚洲AV成人无码国产| 无码人妻精品中文字幕| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品无码久久久久| 黑人无码精品又粗又大又长| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲熟妇无码八V在线播放| 无码乱肉视频免费大全合集| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲2022国产成人精品无码区| 中文无码熟妇人妻AV在线| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲精品久久无码av片俺去也 | 国产丝袜无码一区二区视频| 无码囯产精品一区二区免费| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产AV无码专区亚洲AV毛网站 |