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2023-04-27
員工福利是企業人力資源薪酬管理當中很重要的一部分內容,HR要做好福利管理,首先需要清除員工福利都有哪些類型和項目。員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎...
查看詳情2023-04-24
今天小編就來說說發福利中的一些注意事宜,千萬不要好心辦壞事了哦。違規發放津貼補貼或福利的12種表現形式1、違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼的;2、超過規定標準、范圍發放津貼補貼的;...
查看詳情2023-04-21
彈性福利平臺,講究的就是“彈性”二字,不一成不變,隨著時代變化,員工需求不同,也能為企業提供最佳的企業福利。彈性福利平臺對企業而言有以下幾點優點:1、控制企業福利項成本,福利支出減少,福利效用增強;2...
查看詳情2023-04-18
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?這里為企業提供3點建議:福利政策正確導向福利從...
查看詳情2023-04-13
福利從本質上來說沒有好壞之分,只要是福利,是為員工著想,都值得肯定。但從實施的激勵效果來看,卻可以分出高下。在多數標桿企業,福利與業績成正比,其員工敬業度、忠誠度和工作成效,相比同行更高,而離職率更...
查看詳情2023-04-10
企業員工福利是企業吸引人才的重要組成部分,也是企業保證人員穩定性的重要途徑。員工福利,廣義上既包含企業自主的非法定福利,也包含法定福利項目,狹義上指的是非法定福利。員工福利是在狹義員工福利基礎上,參...
查看詳情2023-04-04
越來越多的企業開始注重員工福利,禮品和福利品逐漸受追捧,如何為員工挑選福利禮品卻成了企業頭疼的問題。俗話說“禮輕情義重”,節日福利顯得格外的重要。節日福利作為企業領導與下屬溝通的媒介之一,是大家在節...
查看詳情2023-03-30
作為一家企業,提供給員工福利不僅是一種責任,更是一種投資。員工福利是企業與員工之間的雙向交流,可以幫助企業吸引和留住優秀員工,同時也能提高員工的工作效率和工作滿意度。以下是一些常見的員工福利,企業可...
查看詳情2023-03-27
對比前兩年“金三銀四”的冷清,疫情放開后第一個求職季,不少打工人都開始蠢蠢欲動,希望尋求更多工作機會。因而,HR開年招聘與留人的壓力不小?!皾q薪留人”的時代已經過去,經歷經濟蕭條的嚴冬,薪資是真的漲不...
查看詳情2023-03-22
要想知道我們的工會福利經費到底用對了沒?那就讓我們先來了解下我們的工會福利經費到底是什么?主要來源于哪里?首先,工會經費是工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。其次,根據《中華人民共和國工會法》規定...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網:員工福利平臺的沉浸體驗與組織情感聯結
2025-08-15
悅聯無間:員工福利平臺的無縫體驗與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心:員工福利平臺的全景洞察與組織共情構建
2025-08-15
心域無界:員工福利平臺的體驗延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光:員工福利平臺的群體智慧與組織能量激發
2025-08-15
數脈通心:員工福利平臺的動態感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網:員工福利平臺的敏捷響應與組織韌性構建
2025-08-15
悅納共生:員工福利平臺的包容性設計與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選:員工福利平臺的精準賦能與價值共創
2025-08-15