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員工生日福利計入工資的津貼補貼
員工生日福利作為津貼補貼的一部分，通常不計入基本工資，而是作為公司對員工的一種額外關懷與獎勵機制。此類福利旨在提升員工歸屬感與滿意度，增強團隊凝聚力。具體發(fā)放形式可能包括現(xiàn)金補貼、禮品卡、定制禮物或特別活動安排等，其價值根據(jù)公司政策及員工層級有所不同。此類津貼雖不直接影響基本薪資水平，但在員工總收入中占據(jù)一定分量，是構成全面薪酬體系的重要一環(huán)，有助于吸引及留住優(yōu)秀人才。
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