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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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怎樣追討薪水民工?
農民工追討薪水的方式如下所示：1、請本地勞動保障部門大力支持，或到工作行政機關檢舉和舉報。縣(包含縣)以上各個市人民政府都配有人力資源保障，所轄勞動保障監察單位。勞動保障監察部門要執行有關法規要求的查...
員工被辭退在什么時候內可以告企業？
一、員工被辭退在什么時候內可以告企業？員工離職后，可以在1年之內申請勞動仲裁，也就是勞動仲裁的時效性為1年。1、去本地人力資源局勞動保障局(原勞動部門)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案偵查時要帶上...
假如員工晚到可以解雇嗎？
一、假如員工晚到可以解雇嗎?假如員工發生了晚到的個人行為的是可以開展解雇的。辭退是公司單位辭退員工的一種個人行為，就是指用人公司因為種種原因與員工終止勞動合同的一種強制執行措施。依據緣故的不一樣，可...
公司員工失去聯系怎樣終止勞動合同
1、必須給予失去聯系直接證據，向勞動部門申請勞動仲裁;2、勞動部門通過訴訟，可以宣判消除彼此的勞動合同書。宣判出來15天之后，勞動合同書宣布消除。依據消除個人行為是不是經彼此協商一致分成：協議書消除和一...
大年三十好幾倍加班費的
一、大年三十好幾倍加班費的三倍。除夕是法定節假日，工作歸屬于加班加點，應獲得不低于薪水百分之三百的薪資酬勞。1、陰歷正月初一、初二、初三。2、春節長假是以1月31日(除夕夜)到2月6日(正月初六)，一共七天時...
企業欠薪對公司的危害有哪些？
一、企業欠薪對公司的危害有哪些?企業托欠員工的薪水不良影響便是員工消費者維權獲益。企業不僅要付款薪水給員工，還需要加付賠償費給員工。1、公司單位托欠員工的薪資時，員工可以依規向本地的勞動保障監察中隊開...
企業欠薪整頓命令不執行該怎么辦？
一、企業欠薪整頓命令不執行該怎么辦?1、有效的方法是電話舉報到當地的工作稽查監督中隊，她們會根據《勞動保障監察條例》依規對公司單位開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據《勞動合同法》第三十...
太原拖欠工資怎么辦？
我國法律對于拖欠工資怎么辦有明確規定，勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能...
拒不支付勞動報酬罪是否應當被立案
拒不支付勞動報酬罪立案應認定構成的幾種情形：1，勞動行政部門即各級勞動監察大隊已向用人惡意欠薪單位送達《行政處罰決定書》，責令用人單位限期支付勞動者勞動報酬。2，各級勞動爭議仲裁委員會已向用人單位送達...
單位不給扣薪工資怎么辦
您好，針對您的單位不給扣薪工資怎么辦問題解答如下：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動...
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