0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
做企業(yè)員工福利保障的公司
作為HR是否了解員工福利有哪些, 該如何找到最適合您企業(yè)的員工福利方案
相關(guān)內(nèi)容
企業(yè)扣我的薪水我應(yīng)該怎么做
企業(yè)扣我的薪水我應(yīng)該怎么做去社會保障行政機關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規(guī)范的差值或是消...
什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定
什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定無端托欠員工薪水指用人公司無書面通知超出要求付薪時間未付款員工薪水。不包括：用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故，沒法準時付款薪水;用人公司是因為...
企業(yè)欠薪該怎么做
企業(yè)欠薪該怎么做企業(yè)欠薪的，員工可向社會保障行政機關(guān)舉報，還可以依規(guī)向協(xié)商機構(gòu)申請辦理協(xié)商或申請辦理關(guān)于勞動仲裁訴訟，對仲裁裁決不服氣的，能夠依規(guī)向人民檢察院提起訴訟。《勞動保障監(jiān)察條例》第九條要求...
企業(yè)一直不發(fā)工資該怎么辦
企業(yè)一直不發(fā)工資該怎么辦去社會保障行政機關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規(guī)范的差值或是消除...
薪水拿不上找什么單位
薪水拿不上找什么單位去社會保障行政機關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規(guī)范的差值或是消除勞動...
薪水無端扣減如何消費者維權(quán)
薪水無端扣減如何消費者維權(quán)去社會保障行政機關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規(guī)范的差值或是消...
更快的民工討薪的方式是啥
更快的民工討薪的方式是啥沒有更快的方法，能夠多策多管齊下，下列方式供參：1、請本地勞動和社會保障部門大力支持，或到工作行政機關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊)。縣(包含縣)之上各個市人民政府都配有人力...
用人公司薪水沒發(fā)如何投訴？
一、企業(yè)薪水沒發(fā)如何投訴?員工對違背社會保障法律法規(guī)、政策法規(guī)或是規(guī)章制度的個人行為，能夠向社會保障監(jiān)督組織檢舉。假如員工覺得用人公司侵害了本身社會保障合法權(quán)利的，能夠立即向社會保障監(jiān)督組織舉報;舉報...
老總拖欠農(nóng)民工薪水如何追討
一、老總拖欠農(nóng)民工薪水如何追討沒有更快的方法，能夠多策多管齊下，下列方式供參：1、請本地勞動和社會保障部門大力支持，或到工作行政機關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊)。縣(包含縣)之上各個市人民政府都配...
企業(yè)未按實際工資交納社保怎么辦
走入社會發(fā)展之后，誰都是會找個工作，隨后去上班，進到一家企業(yè)就代表著要工作中，一家宣布的企業(yè)會帶來員工十分多的福利，那麼企業(yè)未按實際工資交納社保怎么辦?企業(yè)未按員工實際工資繳納個人社保,你能去本地工作...
相關(guān)文章
相關(guān)標簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160