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企業員工福利保障
我國首個聚焦企業員工福利保障的指數研究報告——中國企業員工福利保障指數在京發布.據了解,這個"中國企業員工福利保障指數"首次的調研范圍涵蓋了中國內地30個省
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你知道員工要的是什么福利嗎？
要設計出一個好的薪酬制度，必須了解員工的需求：你的員工為什么而工作、怎樣才會努力工作。1.安全感員工首先是要有安全感，也就是說薪酬必須能給他基礎的保障，這個保障不一定是薪酬高低問題，像合約、約定，都可...
網易、騰訊、京東這些巨頭企業員工福利是什么樣？第六點太貼心了！
2019年我國員工福利基本保障指數值顯示信息，國營企業和互聯網公司員工福利基本保障均處在較高質量。在實際指數值上，國營企業的福利基本保障指數值最多為72.1，互聯網公司為71.5，與國營企業僅相距0.6個點。員工...
2019年城鄉居民醫保通知！居民醫保賬戶將取消？就醫怎么辦？
近期，國家醫保局會同財政部印發《關于做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，關于醫保這將有一個重要的變動，個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統籌平穩過渡。瞬間大家就有了一個很大的疑問...
企業福利與社會保障制度較大差別是啥?
褔利簡易而言便是益處，企業福利簡易而言便是公司帶來職工的益處，社會保障制度簡易而言便是社會發展為群眾出示的益處。今日大家就來了解一下企業福利與社會保障制度有啥差別! 這彼此之間最關鍵的差別便是...
員工如何追討薪水？
結合實際，大家有時候會遇上員工投入了勞動者卻無法得到勞務報酬的情況，在這類情況下，大家眾多員工理應怎樣追討薪水呢？公司職工福利服務平臺我立刻在下文出示提議，期待對你現階段遭遇的難題有一定的協助。1、...
被施工工地欠薪該怎么辦
針對托欠員工工資的個人行為，并并不是僅有企業才會那樣，那樣的狀況很多存有于大城市的每個施工工地。那麼，針對被欠薪的施工工地員工而言，她們這時應該怎么辦，才可以追討回自身的薪水酬勞呢？我將在下文中對你...
用人公司薪水沒發如何投訴？
一、企業薪水沒發如何投訴?員工對違背社會保障法律法規、政策法規或是規章制度的個人行為，能夠向社會保障監督組織檢舉。假如員工覺得用人公司侵害了本身社會保障合法權利的，能夠立即向社會保障監督組織舉報;舉報...
企業拖欠工資如何投訴
企業拖欠工資如何投訴根據中國有關法規的要求，企業無端亂扣員工薪水的，員工還可以向勞動監察中隊或是工作行政機關舉報，由有關部門參與調研。《勞動保障監察條例》第九條要求：一切機構或是本人對違背社會保障法...
員工過年放假要扣工資嗎？
一、員工過年放假要扣工資嗎？不容易扣工資的；企業是在春節法定假日三天，周六周日補休四天，分配員工加班加點的。新春佳節三天加班加點，企業應當付款300%薪水。企業在春節周六周日串休期內加班加點的，企業應當...
沒簽訂合同施工工地老總欠薪該怎么辦
一、沒簽訂合同施工工地老總欠薪該怎么辦施工工地老總在沒有簽署勞務合同的情形下，托欠員工工資的，員工能夠向工作監管部門舉報，還可以申請辦理勞動仲裁討要薪水。《勞動保障監察條例》第九條一切機構或是本人對...
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