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員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規定。”
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每個月加班加點不超過多久
一、每個月加班加點不超過多久員工加班加點有時間限定。依據有關要求，公司單位僅有在生產運營確實有必須的情形下，可適度增加運行時間，即加班加點。且需與公會和員工商議。加班加點的時間上，一般每天不超過一個...
深圳市勞動法加班標準工資2022如何要求的
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只需加班加點務必付款對應的加班費嗎？
一、只需加班加點務必付款對應的加班費嗎？只需加班加點務必付款對應的加班費；員工依照公司單位生產制造和作業的必須在要求上班時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點，增加了運行時...
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一、建筑施工加班加點怎么計算的?建筑施工加班工資的計算方式是：公司單位依規分配員工在日法定標準運行時間之外增加運行時間的，150%付款員工薪水;公司單位依規分配員工在歇息日工作中，而又無法布置調休的，200%...
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一、勞動合同書上寫著薪水包括加班工資合理合法嗎？勞動合同書不能承諾薪水包括加班工資，可是可以承諾加班加點的基數。加班工資在沒有收到加班通知以前是無法確認實際加班加點時間和加班加點額度的，勞動合同書決...
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一、禮拜天補休加班費如何計算？禮拜天加班調休的過程中應當算二倍的薪水，由于禮拜天并并不是國家規定的工作中日，在我國要求了工作中日加班加點應當算平常加班費的1.5倍;禮拜天加班加點應當算平常薪水的2倍;而在...
星期六日加班費付款是有效的個人行為嗎？
一、星期六日加班費付款是有效的個人行為嗎?星期六日加班費付款是有效的行為表現的。加班工資，指員工依照公司單位生產制造和作業的必須在要求上班時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班...
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