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公司員工福利方案有餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢
最近,京東總部幼兒園正式開(kāi)業(yè),京東員工的孩子不僅可以免費(fèi)入學(xué),還可以免費(fèi)為嬰兒提供母子產(chǎn)品。劉強(qiáng)東說(shuō):很多同事說(shuō)這是童年的記憶,每天都可以和父母一起工作。網(wǎng)民稱贊劉強(qiáng)東中國(guó)好老板。其實(shí)在國(guó)內(nèi),福利好...
現(xiàn)已進(jìn)入暖冬時(shí)節(jié)了,這個(gè)時(shí)分更需求一些溫暖的禮品來(lái)烘托一下,同時(shí)隨著各大節(jié)日的到來(lái),圣誕,元旦,春節(jié),情人節(jié)這時(shí)分咱們都開(kāi)始忙于給對(duì)方送禮,公司也會(huì)趁此時(shí)給職工們送福利,想找一款有創(chuàng)意點(diǎn)的禮品就成了...
職工富則企業(yè)富,職工智則企業(yè)智,職工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。企業(yè)致力于不斷改進(jìn)職工的作業(yè)與生活環(huán)境,豐富廣闊職工的業(yè)余文化生活,不斷進(jìn)步職工薪酬與福利水平,加強(qiáng)企業(yè)人性化辦理與感情投資,致力于構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng),...
由于疾病暴發(fā)的原因,安全現(xiàn)在成為每一個(gè)企業(yè)都關(guān)心的問(wèn)題,在員工就餐問(wèn)題上,有食堂的單位都做了嚴(yán)格的安排,要求員工要錯(cuò)峰就餐,要間隔入座,不要扎堆溝通。所以,很多員工都說(shuō)一頓工作餐吃出了考試的感覺(jué)。二...
職工福利這一塊能夠幫助咱們的企業(yè)留住更多的人才,那么咱們?cè)趺慈タ紤]規(guī)劃這一塊的內(nèi)容呢,這邊我就給咱們提供一些方法,期望能夠幫助到咱們!HR怎么規(guī)劃職工福利?方法/步驟第一:按照咱們的國(guó)家的政策法規(guī)來(lái)規(guī)...
劉德華談好演員標(biāo)準(zhǔn)最近,劉德華接受了一個(gè)采訪節(jié)目的采訪。在訪談中,劉德華談時(shí)下知名演員標(biāo)準(zhǔn)時(shí),表示出自己的疑慮:“連如期、記對(duì)白都是優(yōu)勢(shì),如期不是應(yīng)該的嗎?”很久看不到見(jiàn)到的劉德華,近期接受訪談,這...
公司福利發(fā)放普遍都會(huì)去電商平臺(tái)或是生產(chǎn)廠家立即選購(gòu),傳統(tǒng)式的公司都會(huì)比價(jià)格。 這時(shí)候會(huì)有一個(gè)難題,那麼公司發(fā)放福利的初衷是啥? 公司為何發(fā)放福利?那麼我來(lái)了這2個(gè)難題,試著處理下。公司剛開(kāi)始發(fā)放福利考...
通過(guò)整體職工的努力,本年超額完成全年方案,各方面作業(yè)取得了可喜的成績(jī),為了鼓勵(lì)職工在下一年愈加努力作業(yè),創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,本公司擬對(duì)職工崗位薪酬進(jìn)行調(diào)整。方案如下:1、調(diào)整外籍職工的崗位薪酬外籍職...
臨近年底,在很多企業(yè)著手籌劃企業(yè)年會(huì)的同時(shí),職場(chǎng)人翹首以盼的獎(jiǎng)金、福利等也越走越近了。對(duì)于福利,大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為就是購(gòu)物卡或者禮品券,隨著員工對(duì)企業(yè)關(guān)懷的需求越來(lái)越大,“彈性福利”被越來(lái)越多...
近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)職工的工作經(jīng)驗(yàn)。所以,如何提高公司職工體檢福利?從而留住他們呢?一是要充分發(fā)揮公司職工在工作中的特長(zhǎng),充分考慮公司職工的興趣愛(ài)好、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等,公司職工做合...
福利是個(gè)好東西,正確的制定員工福利方案,會(huì)讓人精神愉悅,更加積極工作,而福利可分為物質(zhì)福利和精神福利,它們?cè)诓煌臅r(shí)候起著不同的作用。1.物質(zhì)福利物質(zhì)福利主要是給予員工的經(jīng)濟(jì)福利。經(jīng)濟(jì)福利是提高員工作...
衣戀集團(tuán)(TheE·landGroup,總部設(shè)在韓國(guó))成立于1980年,經(jīng)過(guò)40年的快速發(fā)展,已經(jīng)成為韓國(guó)榜首的服裝零售公司。同時(shí)涉足時(shí)裝、流轉(zhuǎn)、餐飲、酒店、文娛、修建等六大工業(yè),具有自主品牌150余個(gè)。中國(guó)衣戀集團(tuán)(E...
工作時(shí)間:實(shí)施5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制。伙食:公司實(shí)施自助餐制,每月餐補(bǔ)600元。住宿:免費(fèi)。宿舍配有太陽(yáng)能熱水器、空調(diào)、衣柜、書(shū)桌,免費(fèi)有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團(tuán)體旅行。社保、住房公積金:...
說(shuō)起公司福利,HR一把辛酸淚,福利發(fā)什么好?老板說(shuō):“就兩點(diǎn),預(yù)算少一點(diǎn),效果好一點(diǎn)!”HR說(shuō)“太難了!”這是拿著白菜的錢(qián),操著賣(mài)BF的心!關(guān)于福利,公司一般的做法就是采購(gòu)一批員工福利禮品,然后在節(jié)前分發(fā)...