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工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
引言:什么叫工齡工資?工齡工資,又被稱為年功工資(wageforseniority,是公司依照員工的作業年限,即員工的工作經歷和工作奉獻的累積給與的經濟補償金。工齡工資是公司分配機制的一個主要構成部分,盡管額度并...
按照法律規定,勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至于請事假怎么扣工資單位扣工資是否合理,提供如下計算方法供參考:一、日工資數:日工資計算方式為:基本工資/21.75,可以算你每天的實際工資數。基本工資是勞...
根據你的問題解答如下:1、先和公司人力行政負責溝通,了解拖欠工資原因。可以的話要求人事行政提交書面拖欠工資處理方式。蓋章。寄給本人。2、溝通順利,則能追回工資,萬一不順利,發現公司惡意欠薪。就做進一步...
2003年3月,小楊被某機械廠招聘為勞動合同制職工,彼此簽署了歷時三年的勞動合同書,實習期為6個月,在試崗內每個月薪水400元。三個月后,小楊掌握到本地的最低工資是465元,便尋找老總,要求依照最低工資結算薪水...
非無故拖欠工資可不支付賠償金爭議案 案例:2007年10月24日,孔某等17名職工向當地勞動仲裁機關提出仲裁申請,申請人稱:他們所在的計算機軟件技術開發公司已連續6個月未按規定支付工資,要求該公司立即補...
小李在壽光市一家人壽保險公司工作,在干完一個月后,小李僅拿到了420元工資,遠低于當地的最低工資標準920元,小李找到公司交涉,要求按照最低工資標準發放工資,公司卻稱,小李未完成公司要求的3項保單任務...
公司(企業)拖欠工資,應該直接向公司(企業)索要,拖欠工資是壞事,現在國家政府有法律規定,“拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關進牢獄。”雇用工...