發(fā)工資扣除生日福利離職扣回

離職了，工資卻還在公司

標(biāo)簽：公司工資春節(jié)放假前離職公司不給福利發(fā)工資扣除生日福利離職扣回

緊急離職扣工資合法嗎

標(biāo)簽：公司春節(jié)發(fā)福利離職扣錢(qián)合法嗎發(fā)工資扣除生日福利離職扣回員工福利扣工資多少

自動(dòng)離職工資就沒(méi)了嗎，如何拿回自己的工資

　　一、什么是自動(dòng)離職　　自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...

標(biāo)簽：單位春節(jié)福利該發(fā)給離職員工嗎發(fā)工資扣除生日福利離職扣回

自離扣工錢(qián)合法嗎

自離公司扣除個(gè)人工資是否違法要看具體情況的，如果自離職工給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位是可以進(jìn)行扣除的。但是余下的部分應(yīng)支付給員工的。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用...

標(biāo)簽：中秋春節(jié)福利最低工資標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)工資扣除生日福利離職扣回員工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月工資還是年度

事假扣工資怎么扣

關(guān)于事假工資怎么扣的回答為　事假不發(fā)工資，病假按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。　　工資是勞動(dòng)報(bào)酬，事假是因私事不出勤，自然不應(yīng)有報(bào)酬，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于試行企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停...

標(biāo)簽：中秋春節(jié)福利最低工資標(biāo)準(zhǔn) 張三工資14000事假1天春節(jié)福利發(fā)工資扣除生日福利離職扣回

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