<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    自離扣工錢合法嗎

    2022-06-14 16:48

    自離公司扣除個人工資是否違法要看具體情況的,如果自離職工給用人單位造成了經(jīng)濟損失的,用人單位是可以進(jìn)行扣除的。但是余下的部分應(yīng)支付給員工的。

    法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

    以上回答沒解決問題您的問題,可以到網(wǎng)咨詢。

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 国产台湾无码AV片在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 国产激情无码一区二区app| 久久精品无码一区二区三区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久亚洲AV成人无码电影| 国模无码人体一区二区| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲av无码无在线观看红杏| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 亚洲日韩看片无码电影| 777爽死你无码免费看一二区| 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天| av区无码字幕中文色| 色欲A∨无码蜜臀AV免费播| 青青草无码免费一二三区| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲中久无码不卡永久在线观看| 无码囯产精品一区二区免费 | 亚洲大尺度无码无码专线一区| 中文字幕无码无码专区| 无码专区国产无套粉嫩白浆内射| 91精品日韩人妻无码久久不卡| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 久久久久亚洲AV片无码| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 亚洲AV中文无码乱人伦下载 | 无码熟妇人妻AV影音先锋| 亚洲AV成人噜噜无码网站| 日韩精品无码一区二区三区AV| 国产仑乱无码内谢| 国产网红主播无码精品| 乱人伦人妻中文字幕无码| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲 | 久久亚洲中文无码咪咪爱| 无码精油按摩潮喷在播放|