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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
面對(duì)即將到來的招聘高峰,你的企業(yè)準(zhǔn)好了嗎?除了工資,企業(yè)福利也受到求職者的青睞。有求職者表示,同行業(yè)的工資水平差別不大,福利待遇主要不同。那么,什么樣的企業(yè)福利更能吸引人才呢?對(duì)于不同性質(zhì)的員工來說...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
假期是每一個(gè)員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學(xué)習(xí)假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
工傷事故難題是勞務(wù)糾紛難題中更為普遍的難題,尤其是一些特殊工種而言更是如此。工傷事故難題不大不小,有時(shí)候是簡(jiǎn)易的擦破,有時(shí)也可能是涉及到殘廢、身亡。因此應(yīng)對(duì)一些針對(duì)工傷事故判斷有異議的點(diǎn)一定要十分謹(jǐn)...
企業(yè)食堂給員工提供餐食,購(gòu)入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費(fèi)?答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)則,企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)開銷,不超過工資、薪...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
工作下午員工去食堂吃飯跌傷算工傷事故嗎工傷事故指的是在上班時(shí)間、工作中地址、從業(yè)工作目標(biāo)中產(chǎn)生危害而死傷的狀況。如果是在吃飯歷程中跌倒,則務(wù)必強(qiáng)調(diào)該飯店設(shè)備或管理方法上存有什么缺點(diǎn)(與跌倒存有邏輯關(guān)...