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公司現在上了規模,做員工福利又太繁瑣,員工抱怨大,想找做員工福利的平臺合作,請問國內有哪些做員工福利平臺的公司?
公司福利平臺如何避免空降失控?空降經理來了之后,很多企業會遇到一個問題,就是控制不好,失去了原來的工作方法。這涉及到你應該如何利用好空降經理。核心是兩件事:首先,讓空降經理面向市場。它是空降的重要組...
眾所周知,企業最重要的是人才,在組織戰略條件升級的條件下,如何提高領導水平和員工能力,是評價企業能否長期發展的必要因素,因此有效的業績管理真的很重要。今天公司福利平臺給大家帶來了業績管理靈活運用的好...
在企業公司福利平臺管理中,領導者喜歡為員工設定明確的日程和目標,甚至為員工安排超負荷的工作量,這被稱為物盡其用。然而,這種控制和命令的員工管理方法往往取得相反的效果。我們已經從管理轉向領導,現在我們...
近日,國家稅務總局發布了《關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第13號,以下簡稱《13號公告》),完善了當年新入職人員、正在接受全日制教育的學生等人員的個人所得稅預...
公司員工福利平臺為了吸引人才,HR會找很多渠道招聘。但是很多企業會發現,明明我開的薪水更高,為什么還是招不到優秀的人?事實上,這一問題的答案,歸功于薪酬的設計和管理。01不同的薪酬體系取決于公司的開放程...
在企業實際的薪酬管理實踐中,經常會遇到很多操作不規范的地方。一方面,不能達到降低勞動力成本的目的;另一方面,也會引起不必要的勞動爭議。公司福利平臺基于人力資源管理服務經驗,總結了薪酬管理中常見的誤區...
助推公司職工福利設計方案分享匯福利平臺發布.90%之上的公司都給職工派發各種各樣褔利,但還是阻擋不上年末員工辭職潮?難題很有可能出在企業福利設計方案上。 12月7日,FESCO廣東省方勝人力資源管理服務項...
何為合伙人機制從字面上講,合伙二字就是“合股,合股,合股”,那么合伙自然就是合股;而要成為一個團體、團隊或組織,則有很大的不同。公司福利平臺認為,合伙人機制,是指合伙企業中的一群人,基于對“共識、共...
前言在每一個公司,都是會有一群獨特的員工,看起來很一般,很不值一提,但她們的獨特情況,真實身份,經常讓HR不清楚怎樣解決,頭痛不已?在企業會出現那樣的狀況,他很有可能就是你身旁很一般的員工,清掃工,保...
???可以從業獵頭公司工作中的都并不是平常人,由于獵頭公司工作中太不容易。許多外行感覺獵頭公司不外乎通電話,挑選個人簡歷,但假如僅僅那樣,公司的人力資源單位沒辦法做嗎?今日銳仕方達要為獵頭公司鳴不平...
相信大家都遇到過加班的情況,越來越多的員工都遇到過加班的問題,今天公司福利平臺就和大家聊聊加班費該怎么算。我們先來看看加班費的法律來源:暫行工資支付規定。第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或者規定...