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    公司員工福利方案設計
    
					
    
						不管企業設計何種福利方案,其設計的要點有以下四個方面: 1、企業戰略分析 福利管理的指導思想要與企業發展的階段以及戰略目標相匹配,企業在發展的初期、中期與末期、
					
    
					
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