彈性網(wǎng)

彈性福利網(wǎng)站有哪些？

中國涪陵網(wǎng)正式上線

近日獲悉，中國涪陵網(wǎng)已經(jīng)正式上線，剛上線，就獲得了各界的關(guān)注，大家不僅關(guān)注中國涪陵網(wǎng)的內(nèi)容，也在關(guān)注中國涪陵網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃，尤其是投資屆對(duì)于中國涪陵網(wǎng)的盈利價(jià)值非常看好。各界人士關(guān)注中國涪陵網(wǎng)是因?yàn)楦?..

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彈性福利有哪些類型

1.附加彈性福利計(jì)劃。這是最流行的形式，除了現(xiàn)有的福利計(jì)劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴(kuò)大原有福利項(xiàng)目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個(gè)員工都可以享受的基本...

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彈性福利實(shí)踐市場(chǎng)洞察

2020年彈性福利調(diào)研報(bào)告顯示，在過去兩年時(shí)間里，實(shí)施彈性福利的企業(yè)客戶數(shù)量又有了明顯增加，增長率達(dá)到28%。在提供彈性福利的企業(yè)中，外資企業(yè)占比達(dá)到88%。這主要是由于彈性福利作為一個(gè)“舶來品”，外資企業(yè)更...

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如何做好企業(yè)彈性福利?

在20世紀(jì)90年代，雇主品牌是由英國管理專家Ambler和Barrow提出的概念。它們認(rèn)為，雇主品牌體現(xiàn)在功能、經(jīng)濟(jì)和利益的組合上，由雇主行為提供，并與雇主聯(lián)系起來。簡而言之：作為雇主，你的內(nèi)部員工和潛在員工對(duì)你有...

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彈性福利管理平臺(tái)是必要的

彈性福利現(xiàn)在越來越受到企業(yè)和員工的歡迎，可以在企業(yè)整體控制預(yù)算和滿足員工個(gè)性化需求之間取得平衡。那么，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利項(xiàng)目時(shí)應(yīng)該注意什么呢？本文將與大家分享下彈性福利規(guī)劃的三個(gè)要點(diǎn)：平衡:降低企業(yè)...

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齊家網(wǎng)發(fā)布長期彈性辦公模式，滿足員工居家陪伴需要

隨著疫情逐步得到控制，全國各地企業(yè)已大面積實(shí)行線下復(fù)工。據(jù)相關(guān)復(fù)工搜索大數(shù)據(jù)顯示，全國各行業(yè)復(fù)工比例已陸續(xù)接近節(jié)前水平，多地線下復(fù)工率已超50%，部分行業(yè)線下復(fù)工率甚至超90%，大部分職工結(jié)束遠(yuǎn)程辦公、恢...

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如何規(guī)劃企業(yè)彈性福利?

彈性福利是指企業(yè)在確定每個(gè)員工福利投入的前提下，員工在福利菜單中選擇自己的福利，所以也叫菜單福利。彈性福利計(jì)劃越來越受到企業(yè)的重視。那么，如何規(guī)劃企業(yè)的彈性福利呢？這里有兩個(gè)好方案供HR參考。一個(gè)方案...

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企業(yè)怎么使用彈性福利積分

大家都聽說過員工福利，也每年都有機(jī)會(huì)享受到企業(yè)發(fā)的福利。我們端午節(jié)發(fā)粽子就是一種福利。還有生日發(fā)蛋糕、中秋發(fā)月餅或其它物品、員工體檢等等都是我們常見的福利。有沒有這種體驗(yàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某個(gè)工作或完成業(yè)...

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彈性制福利待遇的優(yōu)勢(shì)

彈信利計(jì)劃往往聽起來十分誘人，然而在實(shí)際工作中要想設(shè)計(jì)一個(gè)合理科學(xué)、可操作性強(qiáng)的彈信利計(jì)劃，卻并不那么容易，必須全面考慮企業(yè)戰(zhàn)略、公司福利預(yù)算、員工的需求調(diào)查分析、福利項(xiàng)目的分析與評(píng)估、福利項(xiàng)目的管...

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