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2017-11-10
做好員工福利,不僅培養員工的感恩情懷,還讓他們從內心認可自己的工作。同時幫助他們找到工作積極的一面,比如說,他們是否得到公司的關懷,他們是否在某種程度上得到同事的支持和公司的認可,這份工作是否值得他...
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2017-11-09
“有付出,才有收獲。”企業想留人,除了股權分紅、薪資待遇等方式,更重要的是做好員工福利。經調查發現,如果公司愿意花一部分的錢替員工謀福利、做健康體檢的話,不僅可以得到員工對公司的青睞和好感,而且還降...
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2017-11-08
近日,國內一大型機構發布了“中國年度最佳雇主”的公眾調查結果,員工對雇主的選擇中,“員工尊重度”超越“薪酬福利”躍居榜首。這意味著,單靠“有競爭力”的薪酬待遇招人留人,以后可能真行不通了。對此,也有...
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2017-11-07
員工福利是福利薪酬的一部分。像BATJ這樣互聯網大佬的員工福利就非常不一般,什么住房補貼、免息貸款、修建住房、修學校、分發股權、成立教育基金、過年上千的開門紅等等,這些員工福利真是讓人“羨慕嫉妒恨”。是...
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2017-11-06
任何一家公司,無論大小,福利一直都存在的。當然,發福利的標準視公司經營情況而定,有高有低。著重來說一下“員工福利”這個老生常談的話題。做好“員工福利”,對于企業的發展和穩定來說十分有利: 1.對于...
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2017-11-05
年輕時用命賺錢,年老時用錢買命。這是偶爾聽到的一句話,聽起來很諷刺,但仔細想想,不得不承認在很多人身上這是事實。任何東西都不能以健康做交換,健康的生活方式有利于預防疾病,延長壽命。然而,基于生活的壓...
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2017-11-04
烈日炎炎的夏季,全國開啟高溫燒烤模式。此時,很多企業給員工發放防暑降溫福利,比如:冰鎮飲料、時令水果、小電器等等。有一家企業給員工發西瓜和一箱飲料,但由于西瓜不夠,發放標準是3個人分一個西瓜,這讓該...
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2017-11-03
根據調查,新員工普遍的留存率只有70%左右,也就是說有30%的人流失了。 所謂家家有本難念的經,每個企業都有自身的不足和短板,而隨著年輕求職者心態越來越浮躁,對工作以外的期望值越來越高,如此高居...
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2017-11-03
福利plus彈性福利是指企業確定對每個員工福利投入(通常用積分形式體現)的前提下,將福利選擇權交給員工,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項目。福利plus彈性福利利用一站式福利平臺,采用福利積分...
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2017-11-02
一年一度的中秋節快到了,企業HR正在忙碌著員工福利方案的計劃,預計到8月初,越來越多的企業加入到中秋福利發放的隊列中來。有的企業沿用了以往的發放福利方案,有的企業參考別的企業發了什么中秋福利,而有的還...
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新年福利正成為組織洞察與文化建設的載體
2025-12-12
發得輕松,收得歡喜:打造高滿意度的新年福利閉環
2025-12-12
從年貨到年愿:讓新年福利承載更多組織溫度
2025-12-12
福利不“內卷”,關懷才有效:企業如何聰明地過好年
2025-12-12
員工不說,但平臺知道:隱藏在福利數據里的人心密碼
2025-12-12
新年福利進入體驗時代:溫度、效率與個性缺一不可
2025-12-12
當福利會“思考”:AI+平臺如何讀懂員工真實需求
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一鍵發放,千人千面:智能平臺如何賦能年終關懷
2025-12-12
從成本項到人才資產:重新定義企業新年福利
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數據驅動的溫暖:新年福利如何做到既精準又走心
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