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最新勞動法關于員工福利的規定
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在我國勞動合同法能夠 強制性禮拜天加班加點嗎？
一、在我國勞動合同法能夠強制性禮拜天加班加點嗎?不能，企業強制性員工禮拜天加班加點不可休假不是正規的，勞動法規定不可逼迫員工加班加點的。依據《勞動法》及其《國務院關于職工工作時間的規定》，國家實行每...
薪水里扣工作服保證金行嗎？
一、薪水里扣工作服保證金行嗎？需看具體的狀況，只需雙方都允許就沒什么糾紛案件。這類狀況，必須看你們簽署的勞務合同中怎樣訂立的，有一些公司的工作服并沒有歸屬于務必出示的勞動防護用具之列，假如屬獨特職位...
企業車費費用報銷從薪水扣么？
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老總加班加點不給加班加點怎么處理
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欠薪勞動合同法如何要求
一、欠薪勞動合同法如何要求勞動法規定，用人公司無端托欠員工薪水的，由工作行政機關勒令付款員工的薪資酬勞，并能夠勒令付款賠償費。《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人公司有以下損害員工合法權利情況之...
在網上曝出欠薪老總違反規定嗎
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欠薪臨時乏力付款應該怎么辦
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企業欠薪能夠 報案解決嗎
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院校勞動用工合同有加班工資嗎
一、院校勞動用工合同有加班工資嗎能夠沒有加班工資。需看勞動用工合同是怎樣要求。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪資酬勞：...
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