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在事業單位工作能有員工福利
在事業單位工作，員工可享有穩定的薪資結構與額外獎勵，如績效獎金和年終獎。社會保障全面，覆蓋養老、醫療、失業和工傷保險。住房補貼或貸款協助解決居住問題，帶薪休假保障休息權，包括年假、病假等。此外，還提供節日福利、培訓機會、健康檢查等多樣化福利，旨在提升員工滿意度和忠誠度，促進單位穩定發展。這些福利構成事業單位吸引和保留人才的重要手段，確保員工享有良好的工作生活品質。
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勞務協議是不是有勞務關系？
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實習期之后能解雇員工嗎？
一、實習期之后能解雇員工嗎？可以，假如用人單位在試崗后將員工開展辭退得話，最先要證實員工在使用期內是不符錄取證實的，次之是有員工違背企業的管理制度或是有瀆職假公濟私的有關個人行為，才能將員工開展辭退...
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