0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
在事業(yè)單位工作能有員工福利
在事業(yè)單位工作，員工可享有穩(wěn)定的薪資結(jié)構(gòu)與額外獎(jiǎng)勵(lì)，如績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。社會(huì)保障全面，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。住房補(bǔ)貼或貸款協(xié)助解決居住問題，帶薪休假保障休息權(quán)，包括年假、病假等。此外，還提供節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康檢查等多樣化福利，旨在提升員工滿意度和忠誠度，促進(jìn)單位穩(wěn)定發(fā)展。這些福利構(gòu)成事業(yè)單位吸引和保留人才的重要手段，確保員工享有良好的工作生活品質(zhì)。
相關(guān)內(nèi)容
國家人社部:員工在不一樣企業(yè)總計(jì)干滿一年可獲帶薪年假
新聞?dòng)浾?9日從廣州勞動(dòng)保障部獲知，前不久國家人力資源和社保部就“員工年休假制度”一些有爭論難題作了確立。在其中，新進(jìn)到用人公司的員工，其連續(xù)工作時(shí)長可與原單位連續(xù)工作時(shí)間總計(jì)，滿12個(gè)月就可以享有帶薪...
遵義匯川區(qū)頒布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年休假實(shí)施辦法》
近日，新聞?dòng)浾邚挠嘘P(guān)部門獲知，遵義匯川區(qū)人力資源部針對事業(yè)單位工作工作人員的帶薪年休假作出了實(shí)際要求，頒布了《匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年休假實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步展現(xiàn)了該區(qū)人力資源管理的專業(yè)化...
離職的有代通知金的情形有什么
一、離職的有代通知金的情形有什么1、有下列情形之一的，解除勞動(dòng)關(guān)系未提早三十日以書面形式通告員工自己，需要支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：員工不能勝任工作，通過培訓(xùn)或是調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；職工...
這種加班加點(diǎn)協(xié)議書我該執(zhí)行嗎
魯侓師:您好!我在一家服飾公司工作中。在今年的3月份,公司為進(jìn)行一批外貿(mào)女裝生產(chǎn)加工業(yè)務(wù)流程,規(guī)定所有工人都加班工作。當(dāng)時(shí)充分考慮加班的報(bào)酬較為可觀,因此我自行與用人單位簽訂一份每天工作12小時(shí)協(xié)議書。但最...
標(biāo)簽：
在事業(yè)單位工作能有員工福利
加班時(shí)間升高為什么工作效能下降
公司覺得：增人、緩解壓力、縮的時(shí)候是更改員工枯竭的主要措施晚9時(shí)，高昕在沙發(fā)上伸了個(gè)懶腰，一天的工作終于實(shí)現(xiàn)了。高昕上海市區(qū)一家知名外企工作，加班加點(diǎn)是“家常飯”，而上班時(shí)間的持續(xù)增加有時(shí)也會(huì)使他感...
標(biāo)簽：
在事業(yè)單位工作能有員工福利
員工福利工作中存在的問題及對策
什么情況歸屬于工傷事故
什么情況歸屬于工傷事故員工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在作業(yè)時(shí)間與崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(2)在搶險(xiǎn)救援等維護(hù)國家利益、集體利益過程中受傷害的；(3)員工原在部隊(duì)投入使用，因...
這種加班加點(diǎn)協(xié)議書我該執(zhí)行嗎?
魯侓師:您好!我在一家服飾公司工作中。在今年的3月份,公司為進(jìn)行一批外貿(mào)女裝生產(chǎn)加工業(yè)務(wù)流程,規(guī)定所有工人都加班工作。當(dāng)時(shí)充分考慮加班的報(bào)酬較為可觀,所以我自行與用人單位簽訂一份一天工作12小時(shí)協(xié)議書。但最...
標(biāo)簽：
在事業(yè)單位工作能有員工福利
加班費(fèi)付款
1．加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：（1）公司單位依規(guī)分配勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間的，根據(jù)不少于員工自己小時(shí)工資的150%付款員工工資報(bào)酬；（2）公司單位依規(guī)分配勞動(dòng)者在歇息日工作中而無法分配調(diào)休的，根據(jù)不少...
推行計(jì)時(shí)工資的員工有無加班工資？
推行計(jì)時(shí)工資的員工有無加班工資？《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第二款規(guī)定，推行計(jì)時(shí)工資的員工，在做完記件預(yù)算定額任務(wù)完成后，由單位分配延長工作時(shí)間的，應(yīng)依據(jù)上述要求原則，各自依照不少于其本人法定工作時(shí)...
病事假期內(nèi)薪水怎么支付？
病事假要有別于工傷待遇，歸屬于當(dāng)然患病的狀況，非工作原因。病假待遇也和工傷待遇擁有差別。病事假的有關(guān)工資待遇：1、勞務(wù)關(guān)系：用人公司禁止在員工病事假期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，這是我國相關(guān)法律規(guī)定。2、工資待遇...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160