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員工福利在勞動關(guān)系中的作用
員工福利在勞動關(guān)系中扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷與尊重，還是激勵員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段。合理的福利制度能夠吸引并留住人才，提升員工滿意度與忠誠度，進(jìn)而促進(jìn)工作效率與企業(yè)績效的提升。通過提供健康保險(xiǎn)、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、員工關(guān)懷計(jì)劃等多元化福利，企業(yè)能夠構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，增強(qiáng)員工的歸屬感與幸福感，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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公司欠薪拖欠工資該怎么投訴
一、公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄...
公司單位未全額交納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以申請辦理嗎？
一、公司單位未全額交納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以申請辦理嗎?不能，員工以公司單位未全額交納或未繳社保社會保險(xiǎn)金為由要求解除勞動關(guān)系解除勞動合同并規(guī)定公司單位付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模挥枰赃m用。法律法規(guī)的是公司單位未依...
十一國慶加班加點(diǎn)怎樣補(bǔ)發(fā)工資？
一、十一國慶國慶節(jié)加班加點(diǎn)加班怎樣補(bǔ)發(fā)工資薪水？十一國慶員工在法律規(guī)定請假節(jié)日工作中的，依照不低于勞動合同書規(guī)范的員工自己日或鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的300%付款員工薪水。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條公司單位...
社會保障部薪水局有關(guān)集體制員工被精簡后參與國有企業(yè)工作的工齡計(jì)算等問題的復(fù)函（摘抄）
河南勞動廳： 原在集體制企業(yè)工作中，被精簡退休的員工，參與全民所有制企業(yè)工作中之后，其退休之前持續(xù)工作中的時長和再度參與工作中之后的運(yùn)行時間，可以分類匯總為連續(xù)工齡。
社會保障部薪水局有關(guān)辭退征用觀察處罰期內(nèi)的薪水、工齡計(jì)算等問題的復(fù)函
甘肅勞動部門： 在實(shí)施改動后的《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》期內(nèi)，針對因?yàn)橛|犯工作紀(jì)律遭受“辭退征用觀察處罰”的員工，假如自己未受刑事處罰，仍應(yīng)視作在廠員工，分派不敘職位的工作中，但應(yīng)減少原來薪資待...
社會保障部薪水局復(fù)有關(guān)非因精簡不合理而退休的工作人員再次參與作業(yè)的工齡計(jì)算問題
貴州勞動部門： 有關(guān)非因精簡不合理而退休的工作人員，因?yàn)樯a(chǎn)制造（工作中）必須再次錄取時，其在精簡前和再次錄取后的運(yùn)行時間應(yīng)予分類匯總為連續(xù)工齡的問題，可以依據(jù)我區(qū)（65）中勞薪字第105號復(fù)河南勞動...
補(bǔ)充協(xié)議勞動報(bào)酬的法律規(guī)定
勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。勞動者報(bào)酬是指勞動者通過勞動直接從生產(chǎn)過程中得到的勞動收入、從事生產(chǎn)活動應(yīng)該得到的全部報(bào)酬、從事生產(chǎn)活動而從生產(chǎn)單位得到的...
員工離職企業(yè)欠薪該怎么辦？
欠薪舉報(bào)、欠薪找勞動部門或是工作仲裁委。1、要確定和企業(yè)間的勞務(wù)關(guān)系的客觀事實(shí)，如工資條，考勤表，工作中環(huán)節(jié)中的文檔紀(jì)錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，針對企業(yè)欠薪的違紀(jì)行為，可與老總商議，規(guī)定企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資。3...
勞動人事部商業(yè)保險(xiǎn)福利局有關(guān)消除收容教養(yǎng)的員工工齡計(jì)算問題的復(fù)函
山東勞動部門： 轉(zhuǎn)去滕縣派出所一月二十五日來函一件，請你們解決。大家建議，針對員工中已消除收容教養(yǎng)的工作人員，其在收容教養(yǎng)期內(nèi)，無論是不是開除公職，均不測算連續(xù)工齡。未開除公職的，其收容教養(yǎng)前后左...
解雇員工應(yīng)當(dāng)怎樣賠償？
解雇員工賠償依照下面的形式開展：1、企業(yè)向員工明確提出解除勞動關(guān)系"target="_blank"class="a-link">解除勞動合同并與員工協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的，必須繳納經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償"target="_blank"class="a-link">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
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