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員工福利可以仲裁
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一、企業(yè)欠薪便是沒有錢怎么辦?可以先與員工商議推遲發(fā)放工資，如果是無端欠薪的，員工可以向勞動仲裁組織申請勞動仲裁。在勞務關系續(xù)存期內因托欠勞務報酬產生異議的，員工申請勞動仲裁仲裁時效期內的限定;可是，...
辭職后企業(yè)欠薪在哪兒舉報？
一、辭職后企業(yè)欠薪在哪兒舉報?1、辭職后企業(yè)欠薪可以到本地的勞動局投訴，規(guī)定其付款薪水;經勞動部門通告后企業(yè)仍不付款的可以向勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁,對訴訟不認可的可以向法院起訴。2、員工辭職后，用人...
舉報企業(yè)欠薪要什么資料？
一、舉報企業(yè)欠薪要什么資料?1、能證實存有勞務關系的直接證據。2、能證實欠薪的直接證據。實際包含工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、有公司名字的工作服、去打印出并蓋公章的個人所得稅完稅憑證、用人單位為員工...
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一、辭職后企業(yè)欠薪一年該怎么辦？1、申請辦理協商勞務糾紛產生后，被告方可以向本企業(yè)勞務糾紛協商聯合會申請辦理協商。2、申請勞動仲裁協商不了的，被告方一方規(guī)定訴訟的，可以向勞動爭議仲裁協會申請勞動仲裁。...
分公司拖欠工資到總公司應該怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,...
公司拖欠工資沒給怎么辦？
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辭退后工資拖延怎么辦
一、辭退后工資拖延怎么辦 1、先試試找公司協商 在跟公司發(fā)生工資糾紛之后，如果不想把關系鬧僵，或是浪費較多時間和精力的，那么建議最好還是和平地找對方協商。要是你覺得困難的話，在協商的時候也可以請...
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