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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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山東省高溫費2020是哪些？
伴隨著我國經濟的發展趨勢，社會生產力的提升，大家的生活水平愈來愈高的另外，我國對公民權利的確保愈來愈高度重視。在我國逐漸對勞動者的辦公環境開展了關心，高溫費，是近些年發生的新鮮語匯。根據對在高溫極端...
企業是不是能夠 減少員工的薪水
員工辛勤努力，用人公司向員工付款薪水酬勞，它是對員工勞動者的毫無疑問，也是員工的支配權。但是，實踐活動中一些用人公司會以各種各樣為名來減少員工薪水。那麼，從法律法規的視角而言，企業是不是能夠減少員工...
什么狀況下員工能要雙倍工資
因為員工與用人公司中間影響力和能量的差距，法律法規一般是趨向與維護員工的，在一些狀況下，員工還能夠向用人公司認為雙倍工資。從總體上，什么狀況下員工能要雙倍工資呢?也許僅有一小部分員工了解，下邊就要我...
企業不給薪水要咋辦
薪水是員工用于種活自身乃至是家中的關鍵經濟來源之一，假如企業不付款薪水很有可能沒法保持基本上的日常生活，那假如用人公司不給薪水要咋辦呢？能夠絕大部分員工全是很關注自身的薪水，那在這類狀況下需要如何處...
用人公司托欠員工的薪水該怎么消費者維權
工作上，用人公司應當嚴苛依照與員工中間承諾的時間、金額，付款給員工薪水酬勞，如果欠薪，它是會對員工日常生活造成很大危害的。那實際中如果碰到用人公司托欠員工的薪水該怎么消費者維權才好呢？我立刻給你做詳...
處理故意拖欠農民工薪水的勞動監察方式是啥？
在建筑工程行業，民工做為弱勢人群，被企業欠薪的狀況常常產生。這時候，民工能夠到本地勞動者監管部門舉報，規定其干預解決。勞動者監管部門是承擔解決勞務糾紛的關鍵單位之一，那麼處理故意拖欠農民工薪水的勞動...
工程建筑拖欠工程款托欠該怎么辦？
在中國工程建筑行業，存有很多的民工。她們在勞動者銷售市場中處在弱勢人群，常常會被工程建筑企業欠薪。很多人并不明白怎樣消費者維權，因此挑選暴力行為方法討薪，那樣不但達不上實際效果，歸還自身提升了許多不...
雙倍工資的可用情況包含什么
雙倍工資并不是說你工作中2年一直沒有簽勞動合同書就給2年的雙倍工資，在我國實際上對計付雙倍工資是要求了相對應的可用情況的，那究竟雙倍工資的可用情況包含什么呢？很有可能許多員工都想掌握這些方面的內容，下...
河北省：不辦就業失業登記，用人單位最高罰3萬元
燕趙都市報冀東版記者閆漪通訊員郭彤童記者12月16日從唐山市就業服務局獲悉，《河北省實施<中華人民共和國就業促進法>辦法》(以下簡稱辦法)將于明年1月1日開始實施。據唐山市就業服務局相關負責人介紹，《辦...
零工辭職手續是如何的,零工的福利工資待遇
離職，它是許多員工常常做的事兒，但是離職是有有關辦理手續的，那麼零工辭職手續是如何的?它是很多人常常問的難題，由于這種員工覺得零工和合同工離職是不一樣的，因此，我在下文和大伙兒聊一聊，期待對大伙兒有...
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