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員工福利第一平臺(tái)

作為全國第一家專業(yè)從事員工福利的平臺(tái),自誕生的那一刻起,即以為企業(yè)解決員工福利的困擾,提升員工的幸福感為已任,幫助企業(yè)快速找到員工關(guān)注的焦點(diǎn)。

彈性福利平臺(tái)：如何提高員工積極性的話題?

彈性福利平臺(tái)小編與不少HR朋友聊過關(guān)于如何提高員工積極性的話題，是不是員工薪水高，工作積極性高？回答是否定的。薪水的高低，并不包括與員工的積極性成正比。雇員有很高的積極性，并且愿意為下，長期為企業(yè)服務(wù)...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利員工福利第一平臺(tái) 提高員工積極性的方案

企業(yè)員工福利平臺(tái)提升員工敬業(yè)度的10個(gè)方法

在企業(yè)發(fā)展人才先行的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才競爭。如何提高員工的敬業(yè)度，保留和招聘人才是人力資源的重要使命。企業(yè)員工福利平臺(tái)收集整理了以下相關(guān)信息。關(guān)于提高員工敬業(yè)度的10種方法，企業(yè)員工福利...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些企業(yè)員工的第一福利員工福利第一平臺(tái)

員工福利平臺(tái)：HR對“員工參與度”了解有多少

雇員參與側(cè)重于對員工組織目標(biāo)的支持，并通過其高績效的產(chǎn)出最終幫助組織獲得競爭優(yōu)勢。關(guān)于“員工參與”，你知道多少呢？以下是員工福利平臺(tái)帶來的分享內(nèi)容。為什么員工福利平臺(tái)人力資源需要員工參與？職工的參與...

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彈性福利平臺(tái)末位淘汰制有哪些缺點(diǎn)

以下，彈性福利平臺(tái)將介紹末位淘汰制的缺點(diǎn)：一、有違法風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)彈性福利平臺(tái)和員工共同簽訂的勞動(dòng)合同是雙方的法律行為，這是雙方意愿的基礎(chǔ)行為，一旦成立就對當(dāng)事人雙方產(chǎn)生約束力。在合同期未滿之前，任何一...

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員工福利平臺(tái)高潛型人才面臨“激勵(lì)兩難”

以往，成熟人才到達(dá)輸出峰值后可以一直保持，因?yàn)闃I(yè)務(wù)本身變化不大，獲得的技能可以一直適用。但現(xiàn)在，成熟人才面臨著技能過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，即隨著商業(yè)環(huán)境的變化，這些人才的輸出達(dá)到峰值后會(huì)逐漸衰減。過去，高潛力人...

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彈性福利平臺(tái)新生代員工管理和激勵(lì)實(shí)踐

新一代員工和高管生活環(huán)境完全不同的一代，思想活躍，目標(biāo)明確，利弊分明，我行我素，特立獨(dú)行。雖然他們努力工作，精力充沛，但是平日里，他們對公司的各種制度或者一些硬性安排要么選擇充耳不聞，要么視而不見。...

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企業(yè)員工福利平臺(tái)發(fā)展總是缺少人才怎么辦?

字節(jié)跳動(dòng)在2020年的廣告收入總額為1550億元，其目前估值已超過1800億美元，成為中國第四大網(wǎng)絡(luò)公司，僅次于阿里巴巴、騰訊和螞蟻金服。雖然字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)業(yè)時(shí)間只有短短的8年，但不可否認(rèn)的是，它已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)行...

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企業(yè)員工福利平臺(tái)：字節(jié)跳動(dòng)為什么持續(xù)兇猛

2012年3月，29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節(jié)跳動(dòng)，投資僅200萬元。自9年前成立以來，字節(jié)跳動(dòng)實(shí)現(xiàn)了收入從零到千億的跨越；其產(chǎn)品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領(lǐng)域強(qiáng)大的APP矩陣；同時(shí)，...

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故意拖欠農(nóng)民工薪水法律條文有什么

一、最高法院有關(guān)案件審理拒不付款勞務(wù)報(bào)酬刑事案法律適用多個(gè)難題的表述為依法懲治拒不付款勞務(wù)報(bào)酬違法犯罪，維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)要求，現(xiàn)就申請辦理該類刑事案法律適用的多...

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成都市：欠薪隨時(shí)隨地可通電話檢舉

員工因工身亡，供奉家屬慰問金付款的限期是多久一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條員工因工身亡，其直系親屬依照以下要求從工傷險(xiǎn)股票基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供奉家屬慰問金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利員工福利第一平臺(tái) 第一次去男朋友買禮物