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員工福利第一平臺
作為全國第一家專業從事員工福利的平臺,自誕生的那一刻起,即以為企業解決員工福利的困擾,提升員工的幸福感為已任,幫助企業快速找到員工關注的焦點。
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企業員工帶薪年休假實施細則【全篇】
【前言】婚假就是指員工一年一次的暑假。但許多員工不清楚哪些婚假，不清楚怎樣休年假，不知道婚假有幾日，不知道怎樣維護保養自身的合法權利，因此在我國政府部門頒布了《企業職工帶薪年休假實施辦法》。其方法對...
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企業福利怎樣讓員工滿意
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河北企業員工最低工資標準暫行條例_政府令第135號
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江蘇公司最低工資標準暫行條例_政府令第56號
《江蘇省企業最低工資暫行規定》是維護員工獲得勞務報酬的支配權，標準用人公司工資支付個人行為，提升對用人公司工資支付個人行為的監管，依據有關相關法律法規，融合省內具體，制訂的要求。2018年江蘇最低工資標...
員工福利平臺薪資倒掛的原因是什么?
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江蘇工資支付規章_江蘇公示60號
《江蘇省工資支付條例》為維護保養員工根據勞動者得到勞務報酬的支配權，標準用人公司的工資支付個人行為，依據有關相關法律法規，合省內具體，制訂的規章，由江蘇省人大務聯合會改動開展公布實施。江蘇工資支付條...
員工福利平臺HR該如何激勵員工?
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