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員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同
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探親假期內(nèi)業(yè)績考核工資怎么算
一、探親假薪資待遇是怎么樣的勞動者在依規(guī)享有探親假期內(nèi)，用人公司理應按國家規(guī)定的付款假期工資。假期工資的計算基數(shù)按《上海市企業(yè)工資支付辦法》要求原則明確：1、勞動合同書有合同約定的，按不少于勞動合同...
在企業(yè)進行了幾日能否取得薪水
一、在企業(yè)進行了幾日能否取得薪水1、在企業(yè)進行了幾日能夠拿到薪水。職工依規(guī)享有獲得酬勞的權(quán)力，因此有權(quán)要求用人公司付款具體工作天數(shù)的勞務報酬。用人公司必須在解除勞動關(guān)系時，一次性還清員工薪水。2、法律...
老板拖欠工資員工規(guī)定經(jīng)濟補償嗎
一、老板拖欠工資員工規(guī)定經(jīng)濟補償嗎1、未按照勞動合同約定給予勞動防護或是勞動條件的；未能及時全額付款勞務報酬的；未依規(guī)為員工繳納社會保險費的。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，員工...
勞動合同約定的工資與實際工資不符怎么辦？
您好，針對您的勞動合同約定的工資與實際工資不符怎么辦？問題解答如下：實踐中，經(jīng)常有企業(yè)實行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準，而在工作中發(fā)放較高的工資。用人單位之所以這樣做，主要是想...
公司拖欠工資可以告他們嗎？
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企業(yè)拖欠工資怎么辦2022年
拖欠工資違法?？梢酝ㄟ^向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求干預并查處。也可以直接申請勞動仲裁，請求裁決公司支付拖欠的工資。若因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同，還有權(quán)得到已工作期間的經(jīng)濟補償。...
2022年企業(yè)拖欠工資怎么辦
拖欠工資違法?？梢酝ㄟ^向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求干預并查處。也可以直接申請勞動仲裁，請求裁決公司支付拖欠的工資。若因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同，還有權(quán)得到已工作期間的經(jīng)濟補償。...
辭職了公司不發(fā)工資怎么辦最新
1.先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發(fā)放應發(fā)而未發(fā)的工資。2.若單位無理拒付，須持相關(guān)證明材料(身份證明、勞動合同或協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料)到單位所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動仲...
企業(yè)拖欠工資怎么辦最新
拖欠工資違法。可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求干預并查處。也可以直接申請勞動仲裁，請求裁決公司支付拖欠的工資。若因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同，還有權(quán)得到已工作期間的經(jīng)濟補償。...
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