0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 勞動合同約定的工資與實際工資不符怎么辦？
勞動合同約定的工資與實際工資不符怎么辦？
2022-08-25 15:35
您好，針對您的勞動合同約定的工資與實際工資不符怎么辦？問題解答如下：
實踐中，經常有企業實行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準，而在工作中發放較高的工資。用人單位之所以這樣做，主要是想逃避法律規定的以工資為基數計算的繳納社會保險費、計算加班費等責任。然而這種做法是不合法的。
如果有發放記錄等證據證明企業發放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發生糾紛，仲裁機構和法院會支持以實際工資為準。出現這種情況時，勞動者一定要留心保留領取工資數額時的證據。
而勞動者為了保障自己的利益，可以與用人單位協商變更勞動合同，將勞動合同的工資改成實際支付的工資。 查看更多
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：長治市最低工資是多少
下一篇：產假工資是否發放
粵公網安備 44030502007904號