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企業一般有什么福利?企業福利一般包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
福利PLUS攜手主流電商平臺,打造員工福利新生態系統 摘要:我們的展望是把福利平臺作為建設幸福企業、快樂員工的一個企業福利新生態系統的接入口,把福利融入到員工生活的方方面面,打造一個有創新、有新意、...
福利PLUS│這個520,不愛我就拉倒前些天周杰倫發布了新歌《不愛我就拉倒》被網友瘋狂吐槽:從《告白氣球》,到兩個月前還在《等你下課》現在卻《不愛我就拉倒》愛情啊 來得太快就像龍卷風 一定是打開的...
淺談大中型企業的員工福利解決方案 摘要:說起企業福利,可能大家以為這是互聯網巨頭公司的專屬名詞,像BATJ等大公司,這些公司的員工福利確實是“讓人眼紅”,再者就是國企、事業單位等福利好到流油的企業。...
關于 企業福利,你想瞎說什么大實話? 關于企業福利,員工一向都是站在“被安排的那一方”,很少有自己的主動選擇權。所以關于企業員工福利這個話題,想必有很多人,有很多實話不想說,也不敢說。然而,...
企業員工福利:不做好及時激勵,人都走光了! 摘要:員工及時激勵有什么作用?福利PLUS認為,做好及時激勵,將企業文化的精神及具體行為體現在員工及時獎酬體系中,讓員工時刻感知到,并努力去實現,使...
為什么員工對企業福利總是不滿足? 其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。...
公司發好福利就是發對福利,福利plus:這是不可能的! 摘要:員工福利是企業對員工關懷的一種表現,不僅是員工福利薪酬的一部分,也成為企業人才戰略發展的重要組成部分,而做好員工福利,對留住優秀人...
員工的“福利”,怎么發才合情合理?隨著年中大促完美落幕,各公司都忙碌這下半年的工作,又為新目標而努力。不知道朋友們上半年的工作是否完成,進展是否順利,跨部門是否合作無間……無論怎樣,現在正是工作總結...
四年一度的世界杯已經燃起戰火相信這一場足球盛宴肯定會引起廣大球迷的激情狂歡!每個球迷也定會為自己支持的球隊拼盡全力嘶吼著吶喊助威 世界杯對于鐵桿球迷來說是絕對不可錯過的球迷們希望自己喜歡的...
HR的困擾:人才來為什么又走? 企業要招聘,大浪淘沙后終于挖掘到一粒“金子”,但人沒呆多久,就辭職跑掉了,像這種留不住人才的現象讓不少HR困擾。從公司角度考慮,人員招聘成本先不說,主要還花費了...