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企業(yè)一般有什么福利

企業(yè)一般有什么福利？企業(yè)福利一般包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

世界杯伴侶除了啤酒和好基友還有啥？

俄羅斯世界杯來了 對于球迷來說  每個不曾熬夜看球的凌晨 都是對足球的辜負  約上三五基友 看著世界杯喝著啤酒聊著賽場上喜歡的球星和支持的球隊以及每一次有爭議的判罰想必是...

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獻禮母親節(jié)，送給最美的媽媽

聽說神不能無處不在，所以創(chuàng)造了媽媽。到了媽媽的年齡，媽媽仍然是媽媽的守護神。媽媽這個詞，只是叫一叫，也觸動心弦。所以，古今中外，歌頌?zāi)赣H的詩歌數(shù)不勝數(shù)。關(guān)于母親慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意...

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員工福利解決方案，怎樣的員工福利更實惠？

互聯(lián)網(wǎng)類型的：因為員工新潮，比較喜歡有創(chuàng)意有個性的東西，因此要發(fā)一些創(chuàng)意禮品，或者定制類型禮品。像杯壺、電子數(shù)碼類、電影券、哈根達斯券、文創(chuàng)產(chǎn)品等。傳統(tǒng)企業(yè)類型：普通企業(yè)：適合發(fā)一些時令產(chǎn)品禮盒、茶...

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圣誕元旦來襲，你準備好禮品了嗎？

圣誕元旦來襲，你準備好禮品了嗎？在漢語中，“元旦”是一個合成詞，“元”是“初”，“始”的意思旦”是一個象形詞，表示太陽從地平線上升起的形狀“元旦”之意就是“初始的日子”，即一年的第一天圣誕節(jié)（Christ...

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常見的企業(yè)福利有效性評價指標(biāo)有哪些？

企業(yè)進行福利有效性評價，能檢驗是否達到企業(yè)福利實施的意圖，短時間來看，能提高下一輪企業(yè)福利決議計劃的科學(xué)性，長時間來看，一套良性循環(huán)的福利系統(tǒng)，能為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。那么現(xiàn)在有多少企業(yè)會進行福利有效...

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公司福利怎么創(chuàng)新才可以讓職工滿意？

如今，不斷上升的人力成本、日趨嚴厲的國家方針要求與越來越難“服侍”的職工，讓大多數(shù)公司都開始在公司福利3.0年代中尋找新的實施模式，期以能讓三方滿意和平衡。是在公司福利預(yù)算上動腦筋？或是在構(gòu)思上花心思...

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從古代的商鞅變法看現(xiàn)今企業(yè)的職工激勵

我們目前所熟悉的職工激勵的許多理論都是西方的理論，但其實，我國幾千年博學(xué)多才的用人思維和至臻至善的用人準則中包含著豐富的人力資源管理思維，其中也包括激勵獎賞相關(guān)的思維。因此，我們試著從祖先的智慧、經(jīng)...

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后疫情時期，企業(yè)福利預(yù)算怎么做？

在企業(yè)人工成本預(yù)算中，福利預(yù)算是除薪酬預(yù)算以外較為重要的組成部分之一。今天，咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預(yù)算怎么做？面臨疫情沖擊，怎么從企業(yè)成本和職工滿意兩層視點，擬定最優(yōu)的福利預(yù)算？在開端探討福利...

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“跑贏”疫情，輸了人心，500強們怎么了？

金融圈聞名的四大會計師事務(wù)所被舉報了。一早醒來就被推送了一波四大被職工在人民網(wǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上集體舉報了的新聞。舉報原因是2月3日-9日要求職工在家作業(yè)，不給加班費。以上為上海市委書記李強留言板截圖四...

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后疫情時代，企業(yè)如何做到企業(yè)效益與社會職責(zé)并行

企業(yè)從社會中獲利，也應(yīng)對社會有所回饋。在承當(dāng)社會職責(zé)的同時，企業(yè)怎么推進本身的發(fā)展？追求經(jīng)濟效益的同時也需實行社會職責(zé)，做到其間的平衡對企業(yè)來說至關(guān)重要。企業(yè)與職工一榮俱榮，一損俱損。促進企業(yè)與職工...

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