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淺談大中型企業(yè)的員工福利解決方案
2017-10-07 16:30
摘要:說(shuō)起企業(yè)福利,可能大家以為這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的專屬名詞,像BATJ等大公司,這些公司的員工福利確實(shí)是“讓人眼紅”,再者就是國(guó)企、事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。然后,再對(duì)比一下自己家公司,突然有種“縱使有千言萬(wàn)語(yǔ),更與何人說(shuō)”的感覺(jué)。關(guān)于企業(yè)員工福利,小微企業(yè)(通常十幾個(gè)人到幾十個(gè)人)一般不怎么重視,要么就定份下午茶,要么逢年過(guò)節(jié)就發(fā)一份禮包。那大中型企業(yè)呢?他們的員工福利解決方案是怎么計(jì)劃,我們來(lái)了解一下。
根據(jù)福利PLUS平臺(tái)的整理分析,由于大中型企業(yè)的特殊性,80%的企業(yè)更青睞于借助外包的企業(yè)福利平臺(tái)或者自建商城系統(tǒng)、積分兌換系統(tǒng)來(lái)解決員工福利問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)的員工分布在全國(guó)各個(gè)地區(qū),僅僅依靠總部統(tǒng)一采購(gòu)再分配的模式顯得非常的繁瑣,同時(shí),工作的壓力負(fù)擔(dān)比較大,一個(gè)人難以承擔(dān)起員工福利計(jì)劃實(shí)施的工作,所以選擇福利平臺(tái)對(duì)于企業(yè)而言,更多的是考慮到平臺(tái)的省時(shí)省力省心。
其次,互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)福利平臺(tái)已發(fā)展成熟,通常以員工福利或禮品作為切入口,并完善其他企業(yè)常用的功能板塊,如充值繳費(fèi)、交通差旅、門票旅游、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)、辦公用品及時(shí)激勵(lì)等企業(yè)消費(fèi)場(chǎng)景的內(nèi)購(gòu),提供企業(yè)福利集采以及員工內(nèi)購(gòu)消費(fèi),幫助企業(yè)降低成本,提升效率,省心省力,也給員工提供內(nèi)購(gòu)的福利商城平臺(tái)。
目前,專注于國(guó)內(nèi)中大型企業(yè)的福利平臺(tái)有,福利PLUS等等。如入駐福利PLUS的企業(yè),不僅可以享受到相關(guān)的品質(zhì)商品(整合供應(yīng)鏈)或服務(wù)(一站式服務(wù)),還更省心又省錢地滿足企業(yè)福利消費(fèi)的需要。福利PLUS也進(jìn)一步逐漸滿足企業(yè)用戶在交通差旅、客戶禮品、門票旅游、充值繳費(fèi)等不同場(chǎng)景的定制化需求,提供簡(jiǎn)單、快捷、安全的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。同時(shí),福利PLUS為企業(yè)提供的彈性福利系統(tǒng),可以幫助HR簡(jiǎn)化日常繁瑣的工作流程,優(yōu)化效率,降低成本。企業(yè)也可以通過(guò)平臺(tái)增強(qiáng)企業(yè)與員工的親密度,提升員工滿意度、歸屬感和幸福指數(shù),成為企業(yè)省心、員工開心的服務(wù)平臺(tái)。
從當(dāng)前市場(chǎng)上的福利平臺(tái)來(lái)看,大多數(shù)都是以企業(yè)服務(wù)為基準(zhǔn),以員工福利、禮品為切入點(diǎn),從而為企業(yè)提供了一套供企業(yè)集采以及員工消費(fèi)的企業(yè)福利系統(tǒng)。但從企業(yè)的角度來(lái)看,福利平臺(tái)的發(fā)展背景、公司實(shí)力、平臺(tái)的功能、實(shí)用性以及售后服務(wù)的能力,是企業(yè)考慮是否接入福利平臺(tái)的重要因素,而不僅僅是考慮員工福利禮品豐富性這一點(diǎn)。其實(shí),大中型企業(yè)的福利采購(gòu)也有固定的渠道和流程,打破固有的流程是需要勇氣的,更需要內(nèi)部推動(dòng),直到適應(yīng)新的發(fā)放方式。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的穩(wěn)定往往需要福利作為支撐。所以企業(yè)做大做強(qiáng)的過(guò)程中,所需的福利也要不斷的完善,員工福利不會(huì)僅僅滿足于簡(jiǎn)單的購(gòu)物卡、健康體檢、年節(jié)禮品等。隨著時(shí)代的發(fā)展,員工的職位差別、家庭因素、個(gè)人喜好也成為員工福利個(gè)人化定制的重要因素,福利PLUS認(rèn)為:“不是HR不努力,而是員工福利需求變化得太快了”。正是因?yàn)槠髽I(yè)員工福利的需求呈區(qū)域化、定制化、個(gè)性化方向發(fā)展,福利平臺(tái)才會(huì)帶來(lái)更為廣闊的市場(chǎng)和發(fā)展空間,給員工更為滿意的福利。
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