0755-86212290
工作日 9:00-18:00
被裁員工的員工福利
相關內容
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
控制人力成本，裁員？降薪？HR快用員工福利解決這些問題
資本寒冬，企業紛繁需求控制成本，部分企業不是裁員，便是降薪，導致企業內部人心不安，影響作業效率，不少職工也因為沒有加薪或加薪少而另謀高就。用這種簡略粗暴的方法來下降人力成本，會對企業的可持續發展發生...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
員工被公司裁員如何賠付
企業若必須裁掉員工得話，務必要嚴苛依規實際操作，在違反規定裁人的情形下必須擔負一定的法律依據，很顯而易見這對企業會很不好。而在合理合法裁人的情況下，由于歸屬于提早勞動合同解除，就要對員工作出賠付。那...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
員工福利服務平臺：實習期被辭退有經濟補償金嗎?
張某面試到一家貨運物流公司，新員工入職時彼此承諾實習期三個月，實習期后簽署宣布的勞動合同書，結果實習期的第二個月末，企業以使用不過關為由解雇了張某，并拒發放工資，張某表明不服氣投訴到勞動仲裁。仲裁結...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
學習培訓=員工福利？
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優化配置內容，基本上許許多多的企業都對員工全部學習培訓，那樣來看，學習培訓變成員工福利是理所應當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利，只是由企業和員工一同...
你的公司員工福利是否被忽略
人力資源的薪酬管理經歷了長期的發展和演變，從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結構體系——激勵體系層出不窮，企業可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業，...
粵公網安備 44030502007904號