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中秋節(jié)快到了,許多企業(yè)的行政部門或是購置都會問一個難題:員工福利怎么發(fā)?依據(jù)數(shù)據(jù)分析,平均本年度福利費用預(yù)算在500-1000元之間的員工,占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工對福利...
數(shù)字化、敏捷靈活的采購與供應(yīng)鏈正成為企業(yè)保障經(jīng)營穩(wěn)定的第一要務(wù)和發(fā)展共識。12月10日,由上海市經(jīng)信委指導(dǎo)、上海市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會主辦的上海數(shù)字化采購轉(zhuǎn)型高峰論壇正式開幕。本次論壇邀請近百位行業(yè)專家與企...
近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
端午快到了,許多企業(yè)的行政部門或是采購都會問一個難題:員工福利該怎么發(fā)?依據(jù)數(shù)據(jù)信息顯示信息,平均全年福利費用預(yù)算在500-1000元之間的員工,占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工...
伴隨著高新科技的持續(xù)發(fā)展趨勢,經(jīng)濟(jì)形態(tài)的日漸變化,企業(yè)市場競爭歸根結(jié)底是優(yōu)秀人才的市場競爭,而員工福利做為薪資福利系統(tǒng)軟件的一個關(guān)鍵構(gòu)成部分,在挺大水平上早已變成企業(yè)吸引住和吸引高層次人才、激起和激...
如果你是一個應(yīng)聘者,你能想要選擇下邊幾句話中的哪一句添加你的個人簡歷:A:“推行新的人事部門現(xiàn)行政策進(jìn)而提升了員工斗志。”B:“推行新的人事部門現(xiàn)行政策,使出勤率和工作人員調(diào)節(jié)率各自減少了27%和24%.”...
每到中秋佳節(jié),怎樣挑選逢年過節(jié)褔?yán)炎兂晒綡R們最煩惱的難題。眼見中秋節(jié)還要來臨了,許多公司才開始為職工準(zhǔn)備中秋節(jié)褔?yán)5芏嗟墓驹缫褏捑肓耸忻嫔弦恍┛粗€不錯的月餅禮盒,都想在送給員工的企業(yè)福...
企業(yè)工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益,而且為員工提供各種福利,包括節(jié)日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強(qiáng)了員工工作的幸福感。然而,對于工會領(lǐng)導(dǎo)來說,購買企業(yè)工會福...
做為一家全身心刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)金融公司,億百潤投資咨詢(北京市)有限責(zé)任公司常常發(fā)布一些技術(shù)專業(yè)的見解與講解,為領(lǐng)域產(chǎn)生了很多新的思索,也變成了公司整體形象的一個閃光點。先前,億百潤每一年都曾...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...