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現(xiàn)在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優(yōu)秀員工福利企業(yè)的教科書!那么現(xiàn)在我們就看看有哪些吧? 1.標(biāo)準(zhǔn)五天八小時(shí),準(zhǔn)時(shí)...
員工彈性福利又稱自助餐式福利,或彈性福利計(jì)劃(FlexibleBenefitProgram),是一種有別于傳統(tǒng)固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業(yè)所提供的一份列有各種福利項(xiàng)目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給員工發(fā)的物品,以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,希望得到員工認(rèn)可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金,因?yàn)槠髽I(yè)要控制成本不可能發(fā)...
員工福利,應(yīng)以員工的需求為基本前提,處理員工的需求與愛(ài)好,才算是福利,不然,就是說(shuō)可有可無(wú)。員工福利包含什么?高成本費(fèi)福利:住房貸款(住宅)福利、購(gòu)車貸款(出行)福利、工作環(huán)境福利等;中成本費(fèi)福利:...
說(shuō)到員工福利,其實(shí)現(xiàn)在很多單位都會(huì)給員工發(fā)福利,但是真正發(fā)福利的意義,其實(shí)很多HR一知半解,因此往往福利發(fā)放無(wú)法讓員工滿意,那么員工福利是什么呢?員工福利究竟有什么意義呢?其實(shí),員工福利是員工報(bào)酬的一...
目標(biāo)管理是一種責(zé)任。杜拉克對(duì)責(zé)任有一個(gè)準(zhǔn)確的定義:責(zé)任既是外在的,也是內(nèi)在的。從外部來(lái)看,這意味著你可以信賴某個(gè)人或某個(gè)組織,并且可以達(dá)到特定的表現(xiàn)效果。從內(nèi)部來(lái)看,這意味著一個(gè)承諾。負(fù)責(zé)任的人不僅...
淺談大中型企業(yè)的員工福利解決方案 摘要:說(shuō)起企業(yè)福利,可能大家以為這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的專屬名詞,像BATJ等大公司,這些公司的員工福利確實(shí)是“讓人眼紅”,再者就是國(guó)企、事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。...
縱觀企業(yè)員工福利的發(fā)展歷程,過(guò)去的福利制度往往面向公司的所有或大多數(shù)員工,這與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或工作績(jī)效沒(méi)有直接關(guān)系,因此具有包容性。福利已經(jīng)成為薪酬中的保健因素。沒(méi)有它,福利的目的往往難以實(shí)現(xiàn),但...
送禮物時(shí),要考慮禮物是否符合對(duì)方的心意,發(fā)放員工福利禮物也是如此。選擇符合員工喜好和實(shí)際需要的禮物可以接近員工的生活,然后展示企業(yè)的福利關(guān)懷,達(dá)到員工激勵(lì)的效果,具體需要如何選擇?以下企業(yè)員工福利平...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...