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你了解多少?目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的 基本福利——五險一金,介紹五險一金中的每一項應(yīng)該由公司為員工負(fù)擔(dān)多少。
年之后招騁高峰時段來啦,針對侯選人而言,薪酬福利便是一定會調(diào)查的點。做為企業(yè)的HR,為了更好地能招來員工,要先看清企業(yè)最基本上的薪酬福利有什么哦。1、社保社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險這四類險是在...
每到逢年過節(jié),朋友圈內(nèi)一直也有各式各樣的心態(tài),意外驚喜、高興、羨慕嫉妒、抱怨、煩惱、寂寞交織著,讓“企業(yè)逢年過節(jié)又發(fā)過哪些”變成比傳統(tǒng)節(jié)日自身還受歡迎的話題討論。企業(yè)的端午節(jié)日福利,就好像戀人的玫瑰...
逢年過節(jié),越來越多的公司挑選給職工發(fā)放公司職工福利,端午節(jié)送粽子,中秋節(jié)送月餅......有人樂在其中,有人卻吐槽不如現(xiàn)金實在。公司為什么喜歡供給公司職工福利,而不是直接發(fā)放現(xiàn)金呢?市場上有些企業(yè)秉承著現(xiàn)...
企業(yè)為員工提供的福利內(nèi)容有什么?第一、社會保障社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險這四類險是在我國勞動監(jiān)察要求各種企業(yè)務(wù)必為員工提供的社會保險福利。除員工月薪外,企業(yè)為這些商業(yè)保險大概付款等于工資額的1...
端午節(jié)是我們中國人十分重視的傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)對端午節(jié)的福利也越來越重視,那么,在今年這樣一個特殊的環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)該如何操辦端午節(jié)的福利,才能取得勝利呢?近年來,移動生活方式越來越普遍,這也影響了員工對...
什么是企業(yè)福利?為什么公司為員工提供福利?如何確定和防止相關(guān)的風(fēng)險責(zé)任? 我發(fā)現(xiàn)不同背景的人的解釋是完全不同的。作為一個職場人士,更常見的一點是,企業(yè)福利不是一個免費的餡餅,它旨在更好地提取員工...
近年來,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工健康管理,配備員工體檢福利已成為普遍趨勢。企業(yè)福利平臺指出,80%以上的企業(yè)將為員工提供體檢福利,其中66%為全體員工提供,16%為部分員工提供,只有18%的企業(yè)不為員工提供體...
企業(yè)員工的福利是什么?企業(yè)為何為員工提供福利?如果一個企業(yè)提供足夠好的員工福利,實際上是員工和企業(yè)的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業(yè)人士,更多的觀點是,企業(yè)福利不是一...
今天離春節(jié)只有一個月了。疫情形勢嚴(yán)峻,每天關(guān)于疫情的新聞總是感動人心,在外面戰(zhàn)斗的人想回家過年,和家人團(tuán)聚。為避免給國家?guī)砺闊瑴p少人員流動,許多地方的員工選擇到當(dāng)?shù)剡^年。并且有些企業(yè)為了鼓勵員工...
制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業(yè)發(fā)展的催化劑。考慮到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設(shè)計企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...
端午馬上就要來到,針對企業(yè)而言一個優(yōu)越感爆滿的的員工善心禮物,可以提升員工的體驗感及其對企業(yè)的信任感。但另外企業(yè)卻要開始了“悠長的旅途”,四處尋找適合禮物、深陷好幾家經(jīng)銷商比較價格、稅票等一系列難題...