企業(yè)春節(jié)發(fā)福利合規(guī)嗎

2021年公司福利合規(guī)操作須知

每到年底，公司都要面對一輪職工離職高峰，導(dǎo)致職工離職的原因之一便是公司福利欠好，職工敬業(yè)度低。好的職工福利不僅能夠提升職工的幸福感，還能下降公司中心人才流動率。那么，公司怎么在有限的花費(fèi)下，規(guī)劃出好...

標(biāo)簽：職工福利福利一般公司的福利體系公司為職工提供的福利

一年有那么多節(jié)日,是不是發(fā)個購物卡就可以了?給員工發(fā)福利這樣做合規(guī)嗎？

企業(yè)為員工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃，可以提高員工及其家庭的生活水平，提高員工及其家庭對企業(yè)和社會的滿意度，使全體員工安居樂業(yè)，維持社會穩(wěn)定。但是，具體給員工發(fā)福利真的很麻煩，一年有那么多節(jié)日，可以發(fā)...

標(biāo)簽：國家法定節(jié)日有哪些工會員工福利發(fā)放方案中秋200購物卡員工福利

最佳春節(jié)員工福利方案是什么？企業(yè)春節(jié)送什么福利好？

歲月已然飛逝，間距新春佳節(jié)早已不上一月了，這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評、新一年工作規(guī)劃，提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾Ｐ麓杭压?jié)是我們最看重的一個傳統(tǒng)節(jié)日，因此，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...

標(biāo)簽：一般企業(yè)都有的福利員工福利禮品一般有哪些企業(yè)一般都有哪些福利

國營企業(yè)無度發(fā)福利得改革創(chuàng)新

國營企業(yè)的福利分配機(jī)制早已變成一個怪胎，并且產(chǎn)生了顯著的社會成本難題，對這一規(guī)章制度分配做出全局性轉(zhuǎn)型是務(wù)必的。中國石化發(fā)布2011年全年度銷售業(yè)績，上年中國石化銷售業(yè)績不佳，關(guān)鍵緣故是煉油廠業(yè)務(wù)流程的...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利社會福利企業(yè) 端午節(jié)員工福利一般多少錢一個人

企業(yè)合規(guī)降本可考慮職工福利節(jié)稅計(jì)劃

疫情之下，金融、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等職業(yè)雖然沒有遭到很大影響，但也有一定程度的波及。這些企業(yè)雖然現(xiàn)金流暫未受顯著影響，但仍需下降不必要的開銷，以備擴(kuò)產(chǎn)，并抵擋后期可能的其他風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可考慮經(jīng)過用好福利相關(guān)...

標(biāo)簽：企業(yè)職工福利企業(yè)中秋職工福利企業(yè)職工福利有哪些

軍隊(duì)職業(yè)年金是發(fā)福利嗎?何時能領(lǐng)到?

軍隊(duì)職業(yè)年金是發(fā)福利嗎?士兵退伍離去軍隊(duì)時,由所屬單位財(cái)務(wù)部出具士兵退伍社會養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)遷移憑據(jù)交到自己,另外依據(jù)退伍軍人安裝動向,一次性測算士兵職業(yè)年金補(bǔ)貼。軍隊(duì)職業(yè)年金是發(fā)福利嗎？按我國兵役法統(tǒng)一派...

標(biāo)簽：員工福利團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn) 社會福利企業(yè) 社會福利平臺

新年發(fā)福利,大波春節(jié)福利方案已經(jīng)備好,等你開啟采購模式哦!

臨近年末，一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來。應(yīng)對各種各樣的福利服務(wù)平臺，HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來控住老總控住員工？你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎？憋慌，福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...

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你的公司節(jié)日福利發(fā)放合規(guī)嗎？這些方針有必要了解！

發(fā)放節(jié)日福利是許多企業(yè)的常規(guī)。除了預(yù)算之外，在策劃計(jì)劃之前，HR還有必要留意節(jié)日福利發(fā)放的合規(guī)性問題。根據(jù)財(cái)企(2009)242號《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》指出，企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員...

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給職工發(fā)福利就發(fā)購物卡合規(guī)嗎？小心踩雷！

企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃，可以提高職工及其家屬的生活水平，進(jìn)而提高了職工及其家屬對企業(yè)和社會滿意程度，使全體職工休養(yǎng)生息，保護(hù)了社會的安穩(wěn)?？墒窃敿?xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事，一年有那么多節(jié)日...

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中小規(guī)模企業(yè)福利什么能發(fā),什么不能發(fā)？合規(guī)性和性價(jià)比如何解決？

伴隨著生活水平提升，員工針對本身的生活品質(zhì)的規(guī)定另外在縱向和橫向的路軌上一路狂奔。很多人會甘愿昂貴的花費(fèi)借助網(wǎng)上代購的方式選購各式各樣的日常生活用品；也是有許多人到借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)強(qiáng)勁的鏈接和精準(zhǔn)推薦...

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