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國家法定節(jié)假日有哪些
國家法定節(jié)假日不放假不調(diào)休違法嗎 1、國家法定節(jié)假日不可以調(diào)休,必須向勞動者支付加班工資。
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給職工發(fā)福利就發(fā)購物卡合規(guī)嗎？小心踩雷！
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德國職工福利政策是怎樣的？
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加班加點給調(diào)休不給加班費合理合法嗎？
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企業(yè)能夠 自定加班費計算規(guī)范嗎
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題目：吉嘉電子器件（東莞市）有限責任公司職工基礎褔利臺灣臺中吉嘉公司總部于1984年5月30日創(chuàng)立于臺北；東莞市吉嘉企業(yè)于1998年創(chuàng)立，坐落于樟木頭銀洋工業(yè)園區(qū)內(nèi)，發(fā)展趨勢迄今職工有700人。主營業(yè)務新項目為多...
2017年中國各省物業(yè)管理公司通用性職工福利規(guī)章制度范例
2017年中國各省物業(yè)管理公司通用性職工福利規(guī)章制度范例一、有薪婚假 1.在企業(yè)服務滿12個月的職工，可獲以下有薪婚假，有薪婚假于接著十二個月內(nèi)享受： A級：11日(經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理) B級：9日(人事行政負責...
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