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我在公司干了七年合同到期,公司不給與續(xù)簽,今年的年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)所有福利都沒有。這個(gè)合法嗎?
企業(yè)新年發(fā)福利,最先想先掌握企業(yè)的職工年齡層、大概的一個(gè)家中情況。無論人們挑選買什么;禮品。人們在送禮物的那時(shí)候,一定要搞清楚一件事:送禮人令人滿意才算是重要。100元上下的福利豪禮。由于企業(yè)的職工基...
端午節(jié)單位發(fā)端午福利啦!2020端午節(jié)單位發(fā)什么好?端午福利1、首選自然還是粽子,盡管回答有點(diǎn)兒簡易,竟端午久遠(yuǎn)的文化歷史在那。對于高端點(diǎn),能夠看一下鮑魚粽子、鮑汁肉粽子這些。強(qiáng)烈推薦知名品牌:蘇蟹閣、...
企業(yè)中秋送什么禮物?首先看一下這些調(diào)查。近來在調(diào)查多家企業(yè)的員工福利時(shí)發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的員工福利,明顯優(yōu)于其他企業(yè)的員工福利。那引起了人們的思考,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?其中最重要的原因,是基于網(wǎng)絡(luò)企業(yè)...
立刻要過年啦,你的年終獎(jiǎng)金能有多少?“上年發(fā)過優(yōu)惠券,今年是饃饃。”“沒有現(xiàn)錢,僅有家鴨。”“上年幾萬元,2020年零蛋。”甚至有,一家企業(yè)給員工每個(gè)人發(fā)袋饃饃,喻意“蒸蒸日上”。每到年尾,總會(huì)有來源于...
薪水要求"style="text-decoration:none;">最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范"style="text-decoration:none;">最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范薪級工資"style="text-decoration:none;">薪級工資病假工資"style="text-decoration:n...
立刻要過年啦,你的年終獎(jiǎng)金能有多少?“上年發(fā)過優(yōu)惠券,今年是饃饃。”“沒有現(xiàn)錢,僅有家鴨。”“上年幾萬元,在今年的零蛋。”甚至有,一家公司給員工每個(gè)人發(fā)袋饃饃,喻意“蒸蒸日上”。每到年尾,總會(huì)有來源...
不知道大伙兒有木有那樣的體會(huì):公司福利做為一種補(bǔ)充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言,公司給什么就接受什么,沒一切挑選空間。依據(jù)福利PLUS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示信息,僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...
每到年底企業(yè)都會(huì)預(yù)備職工福利,而預(yù)備職工福利是為了什么呢?提高職工對企業(yè)的滿意度然后讓職工更有歸屬感?以下是小編為大家整理公司給職工發(fā)福利需留意哪些事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。一、不要發(fā)錢錢是最突...
實(shí)習(xí)期就不可以享有公司福利嗎律師解答最先,法律規(guī)定福利是按照我國的相關(guān)法律法規(guī)給與的。用人公司應(yīng)依規(guī)給與員工帶薪年休假、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本上醫(yī)保、工傷險(xiǎn)等法律規(guī)定福利。次之,機(jī)構(gòu)度...
企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進(jìn)而提高了職工及其家屬對企業(yè)和社會(huì)滿意程度,使全體職工休養(yǎng)生息,保護(hù)了社會(huì)的安穩(wěn)。可是詳細(xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事,一年有那么多節(jié)日...
國慶中秋,行政機(jī)關(guān)工作單位的同志們真是,有人開心有人愁。有的盆友取得單位發(fā)的中秋月餅、稻米和植物油,有的盆友沒中秋福利,而且仍在默默地加班,還不知道加班費(fèi)是否會(huì)翻三倍。近些年,國家反腐,一批單位因?yàn)?..