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員工福利方案可以減輕員工稅賦的負擔。員工可能因為加薪之故造成年度所得稅率向上調整,反而增加賦稅的負擔,企業(yè)若是可以從員工賦稅的減少來著手規(guī)劃員工福利
每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日臨近,企業(yè)購買總是為了選擇合適的員工禮物而忙碌。今天,企業(yè)員工福利平臺將盤點企業(yè)購買員工禮物的難題一、節(jié)約成本預算。特別是在今年疫情經(jīng)濟環(huán)境的影響下,很多企業(yè)在一定程度...
公司福利對于吸引人才來說,非常重要,相對于工資、獎金滿足員工的單向需求,福利更能滿足員工多方面、多層次的需求。那員工福利的內(nèi)容是什么?公司該如何發(fā)展員工的福利計劃?1.吃。首先回想一下,在朋友圈里看到...
企業(yè)福利是現(xiàn)階段企業(yè)用于激勵員工的重要手段之一,在企業(yè)福利之中,最重要的就是企業(yè)福利體系的能動性。相對于高薪來說,企業(yè)福利能夠花更少的投入給遇到員工更高的激勵作用。對于員工而已企業(yè)福利不僅能夠得到獎...
依據(jù)2019年的最新消息調查,廣泛數(shù)據(jù)顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡,薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優(yōu)劣”的非必要條件,很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發(fā)展前途。福利盡管...
彈性福利是指企業(yè)在確定每個員工福利投入的前提下,員工在福利菜單中選擇自己的福利,所以也叫菜單福利。彈性福利計劃越來越受到企業(yè)的重視。那么,如何規(guī)劃企業(yè)的彈性福利呢?這里有兩個好方案供HR參考。一個方案...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
在中秋節(jié),許多雇主擔心他們是否應該給員工送去安慰。企業(yè)公會可以從工會經(jīng)費中支出,給職工派發(fā)正當性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔利”,安徽省的派發(fā)規(guī)范是:全年度慰問品原價須操縱在農(nóng)村基層公會當初收益的40%之內(nèi)。公會派...
2021年年中了,2021年的企業(yè)福利計劃怎么樣了?明年員工的生日福利禮物計劃出來了嗎?給員工送什么好呢?員工的生日福利禮物真的很難選擇。生日對每個人來說都是特別的日子,特別的日子當然想收到特別的禮物。在20...
伴隨著新時代的降臨,人類進入常識經(jīng)濟時代,企業(yè)的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)以“物”為根底的競爭逐漸轉移到以“人”為根底的競爭。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有,這些年輕的人才成為企業(yè)最為寶貴的“榜首資源...
眾所周知,企業(yè)福利的好壞是職工在找工作時很關注的一個方面,也是企業(yè)能否留住人才的要害之一。人力資源部門要轉變企業(yè)福利僅僅單純發(fā)放或許去施行就好了的觀點,HR要站在福利統(tǒng)籌和戰(zhàn)略的角度來規(guī)劃規(guī)劃企業(yè)福利...
一名高興且投入的勞動人員是一名高性能的勞動力。當你聽說像思愛普公司(SAP)這樣的企業(yè)在園區(qū)內(nèi)供給高爾夫球場,或是谷歌公司在公司內(nèi)供給了全部,你可能會想“咱們有25名職工,根本無法在這個水平上與之競賽。...