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2019-05-29
一直以來,“以人為本”的人力資源管理理念已深受管理者的重視,“員工關懷”是“以人為本”中重要的一個部分,足已影響員工態度、行為和績效。隨著企業越來越壯大,員工所面臨的壓力也越來越大。給予員工更多的人...
查看詳情2019-05-28
運營企業就是在運營人心,把員工的心思都聚在公司事業上。所以我們必須打造正確思維方式,科學的方法論、雷厲風行的執行力。一直在思考如何攏絡員工人心的管理者,和期待得到公司重用從而過上美好人生的員工。都能...
查看詳情2019-05-27
實際上選職工福利能夠從好多個層面來考慮到,購置方式便捷,選購和運送都便捷;福利禮物有特點,例如端午節換個款式別一直選棕子;能夠讓職工自身網絡投票挑選,即然是職工福利那麼職工就可以自主挑選,自然價錢還...
查看詳情2019-05-26
員工是一個企業最重要的資源,企業要發展需要依賴優秀員工的共同協作和努力,才有機會實現企業的生存和發展狀大的目標。企業必須不斷的給予員工一定的關愛,關心他們的物質需求和精神需求,才能提升他們的工作績效...
查看詳情2019-05-25
企業的開支來自哪里?除了生產設備和原材料、倉儲之外,估計就是員工薪酬開支了。人才是企業的核心,只有人才匯集的公司才更有戰斗力。同時人才的工資支出就多,比一般的人力成本要高。我國的民營經濟、中小型實體...
查看詳情2019-05-24
人才是企業的核心,企業只有留住人才、創造人才才能在激烈的市場競爭中成長。企業關愛員工,員工也會關愛企業,企業善待員工,員工必然回報企業。只有帶著對員工的深厚情感來做工作,既教育人,引導人、關心人、幫助人...
查看詳情2019-05-23
現在處于“后疫情”時代,哪些公司會被淘汰,哪些公司會轉化危機獲得新機會。這一切都跟企業如何對待“人才”有關。人才對企業的重要性甚至高過現金流。相信嗎?員工福利不只是說說而已!“后疫情”時代,企業該做...
查看詳情2019-05-22
每到逢年過節,朋友圈內一直也有各式各樣的心態,意外驚喜、高興、羨慕嫉妒、抱怨、煩惱、寂寞交織著,讓“企業逢年過節又發過哪些”變成比傳統節日自身還受歡迎的話題討論。企業的端午節日福利,就好像戀人的玫瑰...
查看詳情2019-05-21
端午節將至,粽葉飄香!福利plus又來為HR小伙伴們提供端午員工福利方案來啦!優秀的彈性福利可以提升員工幸福感和歸屬感,這也是近幾年企業喜好的員工福利趨勢。對企業來說,福利支出和工資支出之間不成比例,可福...
查看詳情2019-05-20
繁忙敬業的HR,2020年端午節越來越近了,端午員工福利采購的工作越來越緊迫。有多少HR在這個時候想過:怎么辦?年年端午都需要發員工福利,這是我國傳統的大節日。只是每年的端午節員工福利的采購,總有些不大不小...
查看詳情素采心光:中秋員工福利采購的本真追尋與人文輝映
2025-08-21
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靜水流深:中秋員工福利采購的隱性價值與長遠滋養
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月采心程:中秋員工福利采購的共情之旅與組織敘事
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心選澄光:中秋員工福利采購的共情原點與價值升華
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房地產企業員工福利房解析(房地產公司如何為員工提供福利住房)
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工會經費支付員工福利的賬務處理(如何正確使用工會經費發放員工福利)
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2025-08-21