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2021-03-04
彈性福利制度起源于西方,近年來它的影響力越來越大,許多國內企業也現已引人或者有計劃引進彈性福利機制。那么,企業為什么要引進彈性福利呢?它有什么重要的意義呢?施行彈性福利是企業優化福利系統,跟上年代步...
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彈性福利是現在大多數干流企業比較推崇的方案了,還只知道過節發購物卡或者發實物的HR早就落后啦!企業彈性福利(FlexibleBenefit),作為一種新型福利解決方案,應運而生。它以人性化辦理為指導思想,在公司整體分...
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在企業中,老板的好與壞是一個永恒的話題。老板影響的不只是職工個人的榮辱升官,還有整個企業的命運與前途。那究竟什么才是好老板呢?今日我就為我們盤點一下世界上最好的老板!移動電商BOXED為每位全職職工付2萬...
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當人們還沉浸于各類節日剁手買買買時,各大企業的HR卻無心顧及,早已靜心于預備職工的公司福利。公司福利是企業中非常重要的福利舉措之一,發放地好壞與否,直接會影響到職工對企業的認知與情緒,也影響著職工對企...
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前段時間跨年聚會,幾個朋友湊在一起,喝完酒就開始凡爾賽了。說實話,那些不經意間透露自己剛交完新房首付、喜提一輛新車的講話,都沒能觸動我的檸檬神經。可是一個在外企上班的老哥,云淡風輕地說出公司按1:4給...
查看詳情2021-03-03
發放節日福利是許多企業的常規。除了預算之外,在策劃計劃之前,HR還有必要留意節日福利發放的合規性問題。根據財企(2009)242號《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》指出,企業員工福利費是指企業為員...
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每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
查看詳情2021-03-03
福利的挑選應該對企業本身的福利進行盤點、整理和核算,在彈性福利的規劃和方案中挑選的尤為重要。企業部分應考慮三點:平衡,降低企業運營本錢,滿足員工福利。供需:企業需要滿意平衡點的技術和能力;喜好:企業福...
查看詳情2021-03-02
1.公司買了口罩配發給員工上班時候佩帶使用。建議計入勞動保護費。借:管理費用等-勞動保護費借:應交稅費-應交增值稅-進項稅額貸:銀行存款2.公司也買不到口罩,每人每月發200塊錢,讓員工自行購買口罩上班。建議...
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誤區一:疫情期間,公司復工時為了預防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發放員工要求上班必須佩戴,歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正:以上了解是過錯的,應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷,答應...
查看詳情端午佳節,福利采購平臺助力企業溫情傳遞
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