<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    公司為員工購買的口罩費用,會計將其計入“員工福利費”是否正確?

    2021-03-02 15:27

    誤區一:


    疫情期間,公司復工時為了預防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發放員工要求上班必須佩戴,歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。


    糾正:以上了解是過錯的,應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷,答應企業所得稅前扣除。若是取得增值稅專用發票,也答應抵扣增值稅。


    參閱:《國家稅務總局關于印發<公司所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發[2000]084號):第十五條 交稅人實踐產生的合理的勞動維護開銷,能夠扣除。


    第五十四條勞動維護開銷是指確因工作需求為雇員裝備或提供工作服,手套,安全維護用品,防暑降溫用品等所產生的開銷。


    誤區二:


    疫情期間,咱們購買了一批口罩,通過紅十字會捐獻給災區,因為購買口罩的時分取得的是普通發票,沒有抵扣增值稅,因而對外捐獻的時分就不用視同出售交納增值稅了。


    糾正:以上了解是過錯的,雖然是歸于公益性捐獻,但是增值稅也要視同出售交納增值稅,當然特別情形下符合條件的免征增值稅比方:捐獻給方針脫貧區域的單位和個人,免征增值稅。


    參閱:


    1.依據《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》財稅〔2016〕36號文附件1第十四條規則;


    2.《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第四條規則,單位或許個體工商戶的下列行為,視同出售貨品:


    3.《財政部 稅務總局 國務院扶貧辦關于扶貧貨物捐贈免征增值稅政策的公告》(財政部 稅務總局 國務院扶貧辦公告2019年第55號)第一條規則。

    公司為員工購買的口罩費用,會計將其計入“員工福利費”是否正確?

    誤區三:


    疫情期間,咱們上班了,為了預防新型冠狀病毒,咱們給上班的員工發放口罩補助,讓員工自己購買,這部分補助免征個人所得稅。


    糾正:以上了解是過錯的,企業以該項名義向員工的發放的各項口罩補助等,均應并入當期薪酬薪水交納個人所得稅。


    參閱:依據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規則,薪酬薪水所得,是指個人因任職或許受雇而取得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞動分紅、補助、補助以及與任職或許受雇有關的其他所得。


    誤區四:


    疫情期間,咱們是一家經銷口罩等衛生防護用品的公司,因為庫房保管人員責任,最近導致庫房中大量口罩丟掉,這部分丟失歸于正常丟失,進項稅額并不需求轉出。


    糾正:以上了解是過錯的,非正常丟失是正列舉的,只要2種原因形成的6種狀況:因辦理不善形成貨品被盜、丟掉、霉爛變質;因違反法律法規形成貨品或許不動產被依法沒收、銷毀、拆除。


    因而你公司被盜引起的丟失歸于非正常丟失,進項稅額需求轉出。


    參閱:《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件1:《營業稅改征增值稅試點實施辦法》第二十七條、第二十八條規則。


    誤區五:


    疫情期間,咱們出產企業出產的一批次口罩因為問題原因報廢,這部分丟失會計人員能夠直接計入丟失并在當年度企業所得稅前扣除,無需任何材料備存備檢。


    糾正:以上了解是過錯的,企業所得稅匯算清繳時需求填寫《財物丟失稅前扣除及交稅調整明細表》,同時相關材料由企業備存備檢。


    參閱:《國家稅務總局關于企業所得稅資產損失資料留存備查有關事項的公告》(國家稅務總局公告2018年第15號)第一條明確,企業向稅務機關申報扣除財物丟失,僅需填寫企業所得稅年度交稅申報表《資產損失稅前扣除及納稅調整明細表》,不再報送財物丟失相關材料。相關材料由企業留存備檢。


    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 日韩AV高清无码| 国产午夜无码视频免费网站| 久久中文字幕无码专区| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| 久久无码人妻精品一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲AV无码一区二区一二区| 亚洲精品午夜无码电影网| 中文无码一区二区不卡αv| 国产亚洲大尺度无码无码专线| 高清无码午夜福利在线观看 | 精品无码久久久久久久久| 国产在线无码不卡影视影院| 国产午夜无码片在线观看影院| 少妇人妻无码专区视频| 国产成年无码AV片在线韩国| 国产精品爆乳奶水无码视频| 精品无码国产一区二区三区AV| 久久无码精品一区二区三区| 无码色AV一二区在线播放| 免费无码又黄又爽又刺激 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 东京热加勒比无码视频| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲av纯肉无码精品动漫| 亚洲精品中文字幕无码A片老| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 国产av永久无码天堂影院| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产精品一区二区久久精品无码| 人妻精品久久无码区| 天堂Av无码Av一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式直播| 久久久久久国产精品无码下载| 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲精品无码久久| 成年轻人电影www无码| 午夜亚洲av永久无码精品| 免费无码午夜福利片| yy111111电影院少妇影院无码| 亚洲AV无码一区二三区|