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2021-04-25
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
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伴隨著年齡的提升,很多初入職場人已進到“三十而立”的年齡邊沿,日常生活、工作早已“三十而立”,但通常有很多要人命的難題時常的迸出,但最致命性的難題以下:一、家中與工作撞擊的難題:進到“三十而立”的年...
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實例:某儀器儀表公司,為了更好地減少人工成本,企業一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法:即不愿意選購個人社保的,當事人員工僅用寫下一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知,人有旦夕禍福...
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用人單位支付給員工工資的,一般是按月進行支付,因此員工獲得的工資也可以稱為月工資,也就是一個月的工資。但現實中,我們卻發現有的時候單位支付的是雙倍工資。那究竟實踐中需要支付雙倍工資的情形有哪些呢?小...
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對于員工加班的情況,要是屬于自愿加班的話,則單位可以不用支付加班費。但如果是單位安排員工加班的話,那么就需要按照國家規定支付加班費了。現實中經常出現用人單位不支付加班費的情況,此時作為員工應該怎么辦...
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一、五一放假安排是怎樣安排的根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,五一勞動節放假時間為5月1日當天。經國務院批準,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的...
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說到放假了,大伙兒第一想起的可能是禮拜天或是節假日日,但說到婚假很有可能絕大多數人都不清楚,那麼婚假是啥假,與節假日日又有什么不同,這種現行政策都和大家普通百姓的權益息息相關,或許有一些工薪族的人聽...
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一、年假規定及計算方式《勞動合同法》于2008年1月1日起實施,此外實施的還又一部關鍵行政規章,即《職工帶薪年休假條例》,是國務院辦公廳以第514號令公布的。此后在我國員工就具有帶薪年休假的支配權,相對應也...
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婚假是我們在公司工作以后休的最多的假之一,可是因為許多情況下加班加點的緣故,之后就運用其他情況下來補婚假。可是婚假必須寫好申請報告,不管你是要過春節假,或是推遲婚假又或者是舍棄婚假,都需要寫好申請保...
查看詳情2021-04-23
若員工加班加點是在企業分配下開展得話,這時能夠依規向企業索取加班費。但實際在預估加班費的情況下,卻難到很多人。這時企業有企業的規范,但我國在這些方面也是有規范的。那到底加班費的測算有哪些規范呢?我們...
查看詳情智潤無聲:員工福利平臺的隱形關懷與組織韌性培育
2025-08-15
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