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2021-03-09
逢年過節職工們都興奮不已,可是對于HR來說實在是頭大。節日年年有,本年企業節日福利又要發什么?悲催的職工們早已感受到企業“原封不動”的關心,端午節=粽子,中秋節=月餅,或者福利老三樣:大米、食用油、洗衣...
查看詳情2021-03-09
2020年的疫情讓很多企業更加重視職工健康管理。那么,企業能夠從哪些方面來加強職工健康管理呢?調研顯現,56.1%的企業表示正面對職工不良身心健康狀況引發的一些困擾。職工不良身心健康狀況會給企業形成工作效率...
查看詳情2021-03-05
眾所周知,企業福利的好壞是職工在找工作時很關注的一個方面,也是企業能否留住人才的要害之一。人力資源部門要轉變企業福利僅僅單純發放或許去施行就好了的觀點,HR要站在福利統籌和戰略的角度來規劃規劃企業福利...
查看詳情2021-03-05
縱觀近幾年的流行趨勢,不難發現,顧客越來越關注“好玩”這個點,無論是休閑文娛的短視頻還是產品的營銷方式,是否風趣,好不好玩在許多時分都決定著是否有流量,是否能被關注。這樣的大環境也在影響著你的職工!...
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2021年伊始,各地政府不斷頒布利好方針,支撐中小型企業企穩開展。也不斷出臺申報告訴,把各項方針落實到企業。作為更懂技術、更有責任心的歸納型知識產權服務機構,微略科技提示企業,有兩項容易忽視的隱形福利方...
查看詳情2021-03-04
許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現象是,大公司離任率要低于小公司,不過其實也是有一些特例的。比方,也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業福利方針,雖然薪資...
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2020年已經結束了,今年因為疫情,許多企業都面臨著嚴重挑戰,但還是有一些企業在對于職工福利方面加大了力度,接下來跟著小編看看哪些企業上榜了。十年如一日最大方企業——阿里巴巴01阿里薪資結構:一般是12+1+3...
查看詳情2021-03-04
一些用人單位會給職工以內部價的形式供給優惠服務。但一旦兩邊勞動合同免除,單位或許會以“職工未履行合同義務”為由,要求其按服務期限返還差價。最近,杭州一位小竺稱,她在一家口腔門診當商場專員,于去年8月...
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又是一年終了時,上市公司福利大放送又開始了,各種禮物層出不窮,沒有做不到只有想不到,今天我們就輕松下,一起來聊聊這個話題吧。2020年12月22日,“香菇醬第一股”仲景食品發布公告,將對整體股東免費贈送新產...
查看詳情2021-03-03
無需諱言,在商場經濟發展到現在,大多數人在做職業選擇時,仍是會著重考慮公司、單位的福利待遇。每到年末,我們常常會在網絡上看到各互聯網大廠職工(他說是我們就相信是)曬照公司免費餐食、年會科技產品、各地...
查看詳情定制化員工福利方案:開啟個性化關懷新時代
2025-07-01
定制化員工福利方案:激發潛能,塑造幸福職場
2025-07-01
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2025-07-01
定制化員工福利方案:打造以人為本的企業文化新標桿
2025-07-01
定制化員工福利方案:激發潛能,共創未來
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定制化員工福利方案:塑造企業人才競爭力的新篇章
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