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支付員工福利用其他應付款
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我公司一員工,他要薪水是很高,是別的一樣技術工種人的二倍,由于,他說道他可以加班加點,不另算加班工資.薪水依照他的規定為他發過高薪水,他如今自身離開了企業,但他規定再另算加班工資.我公司應不應該又再交加班工...
公司理應如何付款員工薪水？
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勞動合同法 加班工資計算規范
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企業破產欠薪該怎么辦？
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一、懷孕期間員工解雇產假工資怎么算？孕媽媽被辭退，企業理應付款雙倍的經濟補償，孕媽媽是弱勢人群，理應被維護的目標，假如在懷孕期，被企業終止合同，那麼企業的作法顯著是違反規定的，依據勞動合同法的要求，...
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企業欠薪被申訴了有哪些危害？
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一、企業莫名其妙欠薪該怎么辦?用人單位托欠員工的薪水，員工有3個方式可以規定付款薪水：1、員工可以到當地的人力資源局社保局勞動保障監察舉報;2、可以到當地的人力資源局社保組織勞動爭議仲裁協會申請勞動仲裁...
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