員工福利算不算應付工資

增加運行時間的，公司單位怎樣付款員工的薪水酬勞？

《勞動法》第四十四條要求，在3種法定標準運行時間之外增加運行時間的，公司單位理應付款高過正常的運行時間薪水的工資酬勞。（1）分配員工在正常的工作中日日夜奮戰，應付款不低于員工個人薪水的150％的工資酬勞...

加班工資計算標準《勞動法》第四十四條要求，在3種法定標準運行時間之外增加運行時間的，用人單位理應付款高過正常的運行時間薪水的工資酬勞。（1）分配員工在正常的工作中日日夜奮戰，應付款不低于員工個人薪水的...

　　國務院公布的《勞動保障監察條例》，自2004年12月1日起施行。經由媒體宣傳，許多勞動者對《條例》第二十六條格外關注，該條規定：對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政　　外...

一、2022端午假期的加班工資怎么計算　　勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知，依照全新的全國各地春節及周年紀念日放假了方法，傳統節日假日由原先的10天加設為11天之后，員工全年度約均值規章制度工作中日數...

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