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《勞動法》第四十四條要求,在3種法定標準運行時間之外增加運行時間的,公司單位理應付款高過正常的運行時間薪水的工資酬勞。(1)分配員工在正常的工作中日日夜奮戰,應付款不低于員工個人薪水的150%的工資酬勞...
加班工資計算標準《勞動法》第四十四條要求,在3種法定標準運行時間之外增加運行時間的,用人單位理應付款高過正常的運行時間薪水的工資酬勞。(1)分配員工在正常的工作中日日夜奮戰,應付款不低于員工個人薪水的...
國務院公布的《勞動保障監察條例》,自2004年12月1日起施行。經由媒體宣傳,許多勞動者對《條例》第二十六條格外關注,該條規定:對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的,由勞動保障行政 外...
一、2022端午假期的加班工資怎么計算 勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知,依照全新的全國各地春節及周年紀念日放假了方法,傳統節日假日由原先的10天加設為11天之后,員工全年度約均值規章制度工作中日數...