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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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員工尚在實習期工資怎么發
一、實習期工資怎么發《勞動合同法》第二十條員工在實習期的薪水不可小于本企業同樣職位最少檔薪水，或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十，并不可小于用人公司所在城市的最低工資標準規范。《勞動合同法》最低工資...
發售公司會欠薪嗎？
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加班工資應以什么為數量測算
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雙倍工資從何時逐漸算
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