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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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稅票費用報銷款能做為薪水嗎？
案子回望： 申請者張某于2013年5月9日進到異議人江蘇省某公司任副總，彼此口頭上承諾，該企業每個月向其發放工資9255元(代收代繳個人所得稅前應發工資為10000元)，此外，張某每個月可以稅票費用報銷方式從...
違反規定停止勞務關系的狀況包含哪些？
具體來說，公司單位非法解除勞動關系可以分成以下三種狀況：(一)法律法規明文規定不可解除勞動關系但公司單位強制消除，依據《勞動合同法》第42條要求，員工有以下情況之一的，公司單位不可按照此方法第40條、第41...
終止勞動合同還能復原嗎？
一、終止勞動合同還能復原嗎？終止勞動合同只需彼此商議好也是可以復原的，員工離職必須謹慎，假如申請辦理辭職后后悔，可以和用人公司商議解決，但要取回已提交的離職申請書或解除勞動關系書等原材料;不然公司單...
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