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一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

工會(huì)中秋福利發(fā)放計(jì)劃怎樣做才合規(guī)？別怪我沒提示你

八月十五月兒圓，金桂盛開伴餅香，一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，最讓人等待的就是中秋福利啦！福利有很多種，例如發(fā)月餅、現(xiàn)金、聚餐、發(fā)米、面、油等等。典禮感體現(xiàn)在正是這某一刻的不同，就有或許給人留下一個(gè)較...

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員工激勵(lì)方法有哪些值得HR學(xué)習(xí)？

員工激勵(lì)是個(gè)常談常新的論題，特別是在疫情之下，許多企業(yè)內(nèi)外部壓力都很大，這個(gè)時(shí)候，激活企業(yè)內(nèi)部人才的生機(jī)，就變得至關(guān)重要。那么，員工激勵(lì)方法有哪些值得HR學(xué)習(xí)呢？有效的員工激勵(lì)的方法有許多，比如，關(guān)于...

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和諧勞動(dòng)關(guān)系核心：企業(yè)要發(fā)展，員工是根基

“加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員人文關(guān)心，完善各項(xiàng)福利保障，建立生長路線圖，建立個(gè)性化職業(yè)開展途徑，鼓勵(lì)廣闊產(chǎn)業(yè)工人生長成才?！边@是省產(chǎn)改試點(diǎn)單位——埃馬克（中國）機(jī)械有限公司的產(chǎn)改方針。走進(jìn)金壇埃馬克，記者被...

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企業(yè)春節(jié)福利選三只松鼠怎么樣？

新開出的萬家小店將選用IP聯(lián)盟的形式，由選拔出的店長作為合伙人，負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營，現(xiàn)在三只松鼠已收到過萬份店長申請(qǐng)。在布局方面，除了繼續(xù)落地一二線首要城市，明年三只松鼠的門店還會(huì)大規(guī)模開到縣城。這種下沉...

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福利坐墊成監(jiān)督神器打工人沒有隱私自由嗎？

不管何時(shí)，隱私不容侵略，自由不容剝奪，“打工人”都有權(quán)拒絕這類可能成為監(jiān)督神器的黑科技產(chǎn)品。前幾天，網(wǎng)友“蘋果橙子妹妹”發(fā)帖，說公司給職工發(fā)了一批坐墊，結(jié)果幾天后，自己就被公司人事“盯”上了——你為...

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對(duì)職工過度寬容的公司，最后都怎樣了？

1 那些從外資大公司跳槽來華為的職工，曾嘲笑華為“老土”，不光要求上下班打卡，還在出差上實(shí)施低標(biāo)準(zhǔn)的消費(fèi)準(zhǔn)則。但任正非始終堅(jiān)持這些嚴(yán)格準(zhǔn)則。最近我招聘了一個(gè)新人，我問了他一些他之前公司情況，做的都是...

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公司需確保中秋福利發(fā)放時(shí)效

中秋真的快要到了！公司中秋月餅預(yù)定好了嗎？好像許多公司都喜歡在傳統(tǒng)佳節(jié)的前一個(gè)工作日或許當(dāng)天發(fā)放福利，但其實(shí)許多時(shí)分是來不及的。舉個(gè)例子，如果在本年中秋前一個(gè)工作日發(fā)放月餅券，盡管職工是在節(jié)日的前一...

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公司一般福利待遇有什么？怎么寫？

【比國家規(guī)定8小時(shí)少的上班時(shí)刻】：7小時(shí)作業(yè)制，每天減少1小時(shí)，每月就等于少作業(yè)3天；【專屬考察游覽假日】：如果你滿足優(yōu)異，將每年有7天的時(shí)刻，能夠去世界任何一個(gè)角落邊玩邊作業(yè)（公司報(bào)銷）；【國家標(biāo)準(zhǔn)的...

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奈飛是一家有意思的公司

偉大的工作與福利無關(guān)。你能為職工供給的最好的福利，不是請(qǐng)客吃飯和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，而是招募最優(yōu)異的職工，讓他們和最優(yōu)異的人同行！奈飛是一家有意思的公司?；蛟S知道這家公司的人并不多，可是信賴許多人看過它制造的...

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奈飛：偉大的工作與福利無關(guān)

越來越多的人把職工福利當(dāng)作一個(gè)公司是否具備競(jìng)爭(zhēng)力的衡量標(biāo)準(zhǔn)。乃至，福利戰(zhàn)役已經(jīng)激化到了一個(gè)荒唐的程度。咱們都在比拼是不是有更好吃的食堂，更完善的健身房，更好的游樂設(shè)備，以及帶薪年假，商業(yè)保險(xiǎn)，乃至醫(yī)...

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