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一個公司應該有哪些員工福利
公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。
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年終獎，最見公司的格局！
年終獎，最見公司的格局！辛辛苦苦一整年，多少員工都盼著年終獎，可是天不遂人愿，有些老板并不兌現(xiàn)曾經(jīng)的承諾。要知道，值得信任的老板可以用8個字來概括：言行一致、始終如一。既然承諾了，就要遵守，不能找各...
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一個月只生產(chǎn)制造三天，職工福利縮水率！汽車交易市場真要崩了嗎？2018年只剩余10來天，汽車交易市場在這段時間里不管如何掙脫都沒法逃過總體銷售量下降的惡運，僅僅看下降是多少罷了。早已不止一次有汽車廠家的內(nèi)...
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取得年終獎金后，職工陸續(xù)辭職！一個職工的辭職成本費，比你想像的比較嚴重一般來說，關鍵優(yōu)秀人才的外流，最少有1-兩個月的招騁期、3個月的穩(wěn)定期，6個月的融進期；除此之外，也有等同于4個月薪水的招騁花費，超...
企業(yè)福利:激勵吃窩邊草
公司是由員工構成的，企業(yè)福利也就是為職工牟取的褔利。例如哪些帶薪年休假這些，這種全是歸屬于員工福利的。 一般而言，許多企業(yè)是不允許夫婦2個在一個企業(yè)里邊，是不允許員工中間處對象的，當夫婦或是情...
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合乎什么原因不享有婚假
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員工事假病事假加班加點工資怎么算？
一、事假病事假加班加點工資怎么算?1、針對病假工資，用人公司能夠在合同書中與員工開展承諾，只需不少于本地最低工資標準的80%就可以。依據(jù)社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的要...
職工新員工入職多長時間才可以享有婚假
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新員工離職必須上滿是多少超級天才有薪水？
一、新員工離職必須上滿是多少超級天才有薪水?“新進員工之日起10日內(nèi)積極明確提出辭職的不計入發(fā)放工資”是不科學的，是失效的。假如員工干了10天離職，用人公司不派發(fā)其薪水的，員工能夠向本地的勞動者監(jiān)管部門...
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