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法定年假
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
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勞動法規定帶薪年假算進考勤管理嘛
一、勞動法規定帶薪年假算進考勤管理嘛 依據法律法規的要求，帶薪年假是算不上入考勤管理的。 二、帶薪年假的內容 1、可休年假 休息權是中國憲法要求的人身自由權，員工理應公平擁有。為了更好地公平...
法定年假怎樣補助
一、法定年假怎樣補助 機關單位、團隊、公司、機關事業單位、非營利性企業、有雇傭工人的個體戶等部門的員工持續作業1年以上的，享有帶薪年休假（下稱年假）。企業理應確保員工享有年假。員工在年假期內享有與...
什么叫年假？
年假是我國依據員工參加工作時間和工作繁雜焦慮不安水平每一年給與的一定的時候的有薪持續假期。我國有哪些法定假日：元旦節、新春佳節、清明時節、五一國際勞動節、端午、中秋佳節、十一國慶及其法律法規規定的別...
怎樣計算享有年假的日數?
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測算年休假天數應注意哪些因素?
測算年休假天數應注意哪些因素?(1)員工在預估年休假天數時，首先要明確自身的參加工作時間，參加工作時間的是多少決定了自身享有年假的時長(參加工作時間小于12個月的不享有年假)。(2)本年度在本單位工作的時長，...
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年假會作費嗎？
前言：歇息假期權是一項基本人權。職工是社會發展成就的創始者，為了能使員工的精力和時間精力獲得修復，便于更強工作中，必須強制執行法定施工時間，確保員工的歇息假期權。那年假能不能跨年夜應用呢?這些問題因...
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法定年假
員工福利一般有哪些 年假
國家法定年假日數要求
一、國家法定年假日數要求我國《職工帶薪年休假條例》要求：機關、團隊、公司、事業單位、非營利性企業、有雇傭關系的個體戶等企業的員工連續工作1年以上的，享有帶薪年休假(以下簡稱年假)。企業應當保證員工享有...
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